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關(guān)于補發(fā)工資有關(guān)個人所得稅政策問題的公告

2014-4-17 15:40:58內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局字體:

  針對近期基層征收單位和納稅人普遍反映的補發(fā)工資計征個人所得稅問題,為了統(tǒng)一和規(guī)范全區(qū)政策執(zhí)行標準,本著實質(zhì)重于形式、公平稅負的原則,經(jīng)自治區(qū)地稅局研究決定,在稅務(wù)總局下文明確之前,就補發(fā)工資有關(guān)個人所得稅的計算征收口徑暫按照以下規(guī)定執(zhí)行:

  一、對于企業(yè)因資金短缺等原因未能按期支付的職工工資,且在企業(yè)會計賬簿中按月計提,應(yīng)事先向主管稅務(wù)機關(guān)提供書面說明,情況屬實的可按照納稅人應(yīng)取得工資收入的所屬期間,計算繳納個人所得稅。

  二、對由于職務(wù)晉升、工作調(diào)動、新進人員定級等原因,按照相關(guān)工資政策規(guī)定標準調(diào)資等原因補發(fā)以往月份工資,應(yīng)向主管稅務(wù)機關(guān)提供書面說明,情況屬實的可以把補發(fā)工資分攤與所屬月份工資薪金所得合并計征個人所得稅。

  三、對于納稅人不符合第一條、第二條的補發(fā)工資應(yīng)將補發(fā)工資與當月工資合并計算繳納個人所得稅。

  四、對于企業(yè)發(fā)放的具有考核性質(zhì)的工資,如年終加薪、績效工資等不適用上述政策規(guī)定,應(yīng)按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)的規(guī)定計算繳納個人所得稅。

  五、本公告自公布之日起執(zhí)行!秲(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于貫徹實施修改后的個人所得稅法有關(guān)問題的通知》(內(nèi)地稅字〔2011〕203號)同時廢止。

  特此公告。

  內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局

責(zé)任編輯:初曉微茫

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