實務(wù)操作
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問:用工會經(jīng)費購買消費卡或?qū)嵨锇l(fā)放員工,是否需要替員工計算繳納個人所得稅?
答:《個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
第三十五條規(guī)定,扣繳義務(wù)人在向個人支付應(yīng)稅款項時,應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定代扣稅款,按時繳庫,并專項記載備查。
前款所說的支付,包括現(xiàn)金支付、匯撥支付、轉(zhuǎn)賬支付和以有價證券、實物以及其他形式的支付。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)〔1998〕155號)第二條規(guī)定,下列收入不屬于免稅的福利費范圍,應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅:
(一)從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助;
(二)從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助;
(三)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出。
根據(jù)上述規(guī)定,個人因任職或受雇而取得的各種方式的所得,包括有價證券及實物所得,均應(yīng)繳納個人所得稅。從工會經(jīng)費購買消費卡或?qū)嵨镏Ц督o單位全體員工,員工均應(yīng)繳納個人所得稅,稅款由扣繳義務(wù)人在支付時代扣代繳。
責(zé)任編輯:初曉微茫
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