一次性補(bǔ)償金怎么算

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：劉子玥2025-04-18 17:03:38

熱門崗位

一次性補(bǔ)償金怎么算

以下是不同情況下一次性補(bǔ)償金的計(jì)算方法：

解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金：

計(jì)算基數(shù)：一般是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。若勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。

補(bǔ)償年限：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

補(bǔ)償金額：將計(jì)算基數(shù)乘以補(bǔ)償年限，即為一次性解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金數(shù)額。

一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金：自 2006 年 1 月 1 日以后達(dá)到退休年齡但個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿 15 年的被保險(xiǎn)人，其一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為按被保險(xiǎn)人的全部繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，繳費(fèi)每滿一年，發(fā)給二個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資(繳費(fèi)年限計(jì)算到月，保留兩位小數(shù))。

非法用工單位傷亡人員一次性賠償金：

傷殘情形：一級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的 16 倍，二級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的 14 倍，三級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的 12 倍，四級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的 10 倍，五級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的 8 倍，六級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的 6 倍，七級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的 4 倍，八級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的 3 倍，九級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的 2 倍，十級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的 1 倍。賠償基數(shù)是指用人單位所在地區(qū)的上年度職工年平均工資。

死亡情形：若受害者因事故或職業(yè)病導(dǎo)致死亡，其一次性賠償金將按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20 倍支付，此外還將一次性支付相當(dāng)于上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 10 倍的喪葬補(bǔ)助和其他賠償金。

軍人死亡一次性撫恤金：

烈士和因公犧牲：為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20 倍加本人 40 個(gè)月的工資。

病故：為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 2 倍加本人 40 個(gè)月的工資。

工資計(jì)發(fā)辦法：在職軍官、文職干部等按本人生前最后一個(gè)月基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā);月工資低于排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)的在職士官等按相應(yīng)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)之和計(jì)發(fā);軍隊(duì)離退休干部等按本人生前最后一個(gè)月享受的國(guó)家規(guī)定的基本離退休費(fèi)為基數(shù)計(jì)發(fā);義務(wù)兵和月工資低于排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)的其他軍人按排職職務(wù)工資、少尉軍銜工資之和計(jì)發(fā)。

另外，在一些特殊的侵權(quán)賠償中，如造成殘疾，一次性傷殘賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或傷殘等級(jí)，按受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算

推薦閱讀：

集體福利計(jì)入什么科目

班車費(fèi)用是否屬于集體福利

說明：因政策不斷變化，以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請(qǐng)以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。

贊
+1 打印