集體福利計入什么科目
集體福利根據(jù)具體情況計入不同的科目,以下是一些常見的情況:
管理費用:如果集體福利是為企業(yè)行政管理部門人員提供的,或者是企業(yè)整體層面的福利,如企業(yè)為全體員工提供的節(jié)日福利、體檢福利等,相關費用通常計入 “管理費用” 科目。會計分錄為:借記 “管理費用 —— 職工福利費”,貸記 “應付職工薪酬 —— 職工福利費”。實際支付時,借記 “應付職工薪酬 —— 職工福利費”,貸記 “銀行存款” 等科目。
銷售費用:若集體福利是專門為銷售部門人員提供的,比如銷售部門員工的團建活動費用等,應計入 “銷售費用” 科目。會計處理為:借記 “銷售費用 —— 職工福利費”,貸記 “應付職工薪酬 —— 職工福利費”,支付時,借記 “應付職工薪酬 —— 職工福利費”,貸記 “銀行存款” 等。
生產(chǎn)成本:對于生產(chǎn)車間直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的工人的集體福利,如車間工人的防暑降溫費等,要計入 “生產(chǎn)成本” 科目。分錄為:借記 “生產(chǎn)成本 —— 直接人工 —— 職工福利費”,貸記 “應付職工薪酬 —— 職工福利費”,支付時,借記 “應付職工薪酬 —— 職工福利費”,貸記 “銀行存款” 等。
制造費用:如果集體福利是為生產(chǎn)車間管理人員提供的,例如車間管理人員的節(jié)日福利等,應計入 “制造費用” 科目。會計分錄為:借記 “制造費用 —— 職工福利費”,貸記 “應付職工薪酬 —— 職工福利費”,實際支付時,借記 “應付職工薪酬 —— 職工福利費”,貸記 “銀行存款” 等。
在企業(yè)所得稅匯算清繳時,要注意職工福利費支出在不超過工資薪金總額 14% 的部分,準予扣除,超過部分不得扣除,需進行納稅調(diào)整。
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