殘保金繳納計算方法

來源：東奧會計在線責編：劉子玥2025-06-23 15:24:33

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殘保金繳納計算方法

殘保金年繳納額 = (上年用人單位在職職工人數(shù) × 地方規(guī)定比例 - 實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)) × 年平均工資

上年用人單位在職職工人數(shù)：指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂 1 年以上(含 1 年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算，結果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。

所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例：不同地區(qū)規(guī)定的比例可能不同，例如北京、寧波等地規(guī)定的比例為1.5%。

上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)：指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù)，可以不滿 1 年，不滿 1 年的按月計算。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內的殘疾人簽訂 1 年以上(含 1 年)勞動合同(服務協(xié)議)，且實際支付的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。此外，用人單位安排 1 名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1 至 2 級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1 至 3 級)的人員就業(yè)的，按照安排 2 名殘疾人就業(yè)計算。

上年用人單位在職職工年平均工資：按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。工資總額按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。需注意，用人單位在職職工年平均工資未超過上年當?shù)厣鐣骄べY 2 倍(含)的，按本單位實際在職職工年平均工資計算;超過上年當?shù)厣鐣骄べY 2 倍的，按上年當?shù)厣鐣骄べY 2 倍計算。

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