員工在月初或月末離職入職,需要繳納社保嗎?
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【問(wèn)題】員工在月初或月末離職入職,需要繳納社保嗎?
【答案】
對(duì)于員工在月初或月末離職入職是否需要繳納社保的問(wèn)題,其實(shí)需要根據(jù)具體情況來(lái)確定。
離職后再入職
如果員工在月初離職,但是在同一個(gè)月內(nèi)又入職了新的公司,那么他的社保繳納情況就要看他離職的日期以及入職的日期。如果他在離職前已經(jīng)繳納了本月的社保,那么下家公司就不需要再為他繳納社保。如果他在離職前還沒(méi)有繳納社保,那么下家公司就需要進(jìn)行社保繳納。
同理如果員工在月末離職,但是在當(dāng)月內(nèi)又入職了新的公司情況也是一樣的。
新員工入職
如果是新員工在月初加入公司,那么公司需要為他在當(dāng)月內(nèi)進(jìn)行社保繳納。如果是新員工在月末加入公司,那么公司需要為他在下一個(gè)月內(nèi)開(kāi)始進(jìn)行社保繳納。
說(shuō)明:因政策不斷變化,以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,如有異議請(qǐng)以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。