就業(yè)補助金什么人可以領
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1.就業(yè)補助金領取條件如下：
(1)全日制大學、獨立學院和專科學校、高等職業(yè)學校等，通過全國普通高校統(tǒng)一招生考試實施高等教育的畢業(yè)生;
(2)來自貧困家庭的就業(yè)學生。畢業(yè)那年年底，仍然沒有工作，登記失業(yè)的學生;
(3)高校畢業(yè)生應持身份證等有效證件，到戶籍所在地公共就業(yè)服務機構(gòu)辦理失業(yè)登記，領取《就業(yè)失業(yè)登記證》。
2.法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
就業(yè)補助金的賠償標準
1.傷殘就業(yè)補助金的賠償標準是，一次性傷殘就業(yè)補助金的發(fā)放標準，是工傷職工離崗前工資標準。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2.法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十六條
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇
(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;
(2)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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說明：因政策不斷變化，以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請以官方更新內(nèi)容為準。
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