職工福利費可以抵扣進(jìn)項稅嗎
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不可以抵扣進(jìn)項稅。
職工福利費支出不得用于抵扣進(jìn)項稅，這是因為增值稅的進(jìn)項稅額抵扣規(guī)定要求，只有用于生產(chǎn)加工等性質(zhì)的購進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)才符合抵扣條件。企業(yè)若將用于員工福利的支出誤作為抵扣項，必須進(jìn)行進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出處理，即在認(rèn)證當(dāng)月將錯誤抵扣的進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)入“增值稅——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出”科目。此外，集體福利或個人消費用途的購進(jìn)貨物和應(yīng)稅勞務(wù)，如企業(yè)內(nèi)部的食堂、浴室、理發(fā)室等福利設(shè)施及其設(shè)備、物品，或以福利、獎勵形式發(fā)放給職工的物品，均不得抵扣進(jìn)項稅額。
職工福利費的稅務(wù)處理：
1.職工福利費在企業(yè)所得稅中通?？梢宰鳛橘M用扣除，但需符合國家規(guī)定的福利費標(biāo)準(zhǔn);
2.對于增值稅，職工福利費不屬于進(jìn)項稅額，因此不能用于抵扣銷項稅額;
3.企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時，應(yīng)按照稅法規(guī)定合理計提職工福利費，并注意不得將其與進(jìn)項稅額混淆。
職工福利費怎么做賬
1.企業(yè)計提員工福利時：
借：管理費用——福利費(根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目)
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
2.企業(yè)支付員工福利時：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
3.結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤：
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費(根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目)
企業(yè)計提然后支付員工福利費，應(yīng)當(dāng)通過“管理費用”等相關(guān)二級科目以及“應(yīng)付職工薪酬”相關(guān)二級科目核算。管理費用是企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。
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說明：因政策不斷變化，以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。
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