應(yīng)發(fā)工資是稅前工資嗎
來源：東奧會計在線責(zé)編：柳2024-12-13 11:25:47
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是的，應(yīng)發(fā)工資通常指的是稅前工資，即員工在交納個人所得稅之前應(yīng)獲得的工資總額。這包括基本工資、獎金、津貼、補貼等所有勞動所得的現(xiàn)金總和，但不包括應(yīng)繳納的社保費用、公積金個人繳納部分以及個人所得稅。實發(fā)工資，也就是員工實際到手的工資，是扣除上述各項費用后的收入。
應(yīng)發(fā)工資包括單位繳納五險一金嗎
應(yīng)發(fā)工資不包括單位繳納的五險一金。應(yīng)發(fā)工資是指勞動者在正常工作情況下，根據(jù)勞動合同約定應(yīng)得到的全部工資，它由基本工資、加班費、全勤獎、技術(shù)津貼、行政獎勵、職務(wù)津貼、工齡獎金、績效獎以及其他補助等組成。而單位承擔(dān)的五險一金是用人單位依法為勞動者繳納的社會保險費和住房公積金，不計入應(yīng)發(fā)工資內(nèi)，而是作為單獨的費用支出。個人應(yīng)繳納的社保和公積金部分，則由單位代扣代繳。
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