殘保金的工資總額怎么計(jì)算
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殘保金的工資總額計(jì)算方法如下:
計(jì)算口徑:按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑,是指用人單位上年實(shí)際發(fā)放給本單位職工的工資薪金總和,包含計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資等。需注意,是應(yīng)發(fā)工資口徑,包含職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等代扣代繳項(xiàng)目,而不是實(shí)發(fā)工資。
數(shù)據(jù)來(lái)源:通常依據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)賬目和相關(guān)薪酬發(fā)放記錄來(lái)確定。一般是根據(jù) “應(yīng)付職工薪酬” 科目的借方發(fā)生額來(lái)計(jì)算,即實(shí)際發(fā)放給職工的金額,而非計(jì)提金額。
計(jì)算期間:計(jì)算的是上年全年的職工工資總額,即從上年 1 月 1 日至 12 月 31 日期間實(shí)際發(fā)放的工資總和。
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說(shuō)明:因政策不斷變化,以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,如有異議請(qǐng)以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。