樹立內(nèi)審權(quán)威應(yīng)注意哪幾點?
【問題】樹立內(nèi)審權(quán)威應(yīng)注意哪幾點?
【答案】
一、獨立性原則
內(nèi)審是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的一項重要工作,內(nèi)審人員必須保持獨立的狀態(tài)。內(nèi)審人員不應(yīng)在其他工作中為公司服務(wù),必須不受其他部門干擾。不得與公司經(jīng)營管理人員、內(nèi)務(wù)審計人員或公司管理人員保持人事關(guān)系。內(nèi)審人員要在執(zhí)行職責(zé)時,依法依規(guī)保持公正、獨立的態(tài)度。
二、保密原則
內(nèi)審人員必須保守企業(yè)機密和商業(yè)秘密。內(nèi)審人員參與內(nèi)部審計與咨詢工作時,必須尊重企業(yè)的商業(yè)機密保護(hù)機密信息。任何人不得以任何形式披露機密信息。
三、技術(shù)性原則
內(nèi)審人員應(yīng)當(dāng)具備商業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識,以充分了解企業(yè)業(yè)務(wù)、組織、管理、監(jiān)督和風(fēng)險控制的意義和作用。具備財務(wù)審計、管理審計、內(nèi)部審計、風(fēng)險管理、企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略和知識管理等方面的理論知識,掌握調(diào)查和內(nèi)審技巧。
四、獨立性原則
內(nèi)審人員必須在獨立性的基礎(chǔ)上,進(jìn)行有針對性的審計和咨詢工作。內(nèi)審人員應(yīng)該始終保持公正和中立的態(tài)度,建立能夠完全信任的對象和環(huán)境,以確保審計結(jié)果的全面性和真實性。
五、培訓(xùn)機會
內(nèi)審人員必須時刻充實自身,不斷提高自己的實際能力和知識水平。針對企業(yè)監(jiān)管要求與業(yè)務(wù)風(fēng)險特點,定期開展內(nèi)部培訓(xùn),向內(nèi)審人員傳授新的知識和技術(shù),使其具備最新的業(yè)務(wù)知識,以便為企業(yè)提供最佳的服務(wù)。
說明:因政策不斷變化,以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,如有異議請以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。