樹立內(nèi)審權(quán)威應注意哪幾點？

來源：東奧會計在線責編：東奧實操2023-05-31 13:47:02

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【問題】樹立內(nèi)審權(quán)威應注意哪幾點？

樹立內(nèi)審權(quán)威應注意哪幾點？

【答案】

一、獨立性原則

內(nèi)審是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的一項重要工作，內(nèi)審人員必須保持獨立的狀態(tài)。內(nèi)審人員不應在其他工作中為公司服務，必須不受其他部門干擾。不得與公司經(jīng)營管理人員、內(nèi)務審計人員或公司管理人員保持人事關(guān)系。內(nèi)審人員要在執(zhí)行職責時，依法依規(guī)保持公正、獨立的態(tài)度。

二、保密原則

內(nèi)審人員必須保守企業(yè)機密和商業(yè)秘密。內(nèi)審人員參與內(nèi)部審計與咨詢工作時，必須尊重企業(yè)的商業(yè)機密保護機密信息。任何人不得以任何形式披露機密信息。

三、技術(shù)性原則

內(nèi)審人員應當具備商業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，以充分了解企業(yè)業(yè)務、組織、管理、監(jiān)督和風險控制的意義和作用。具備財務審計、管理審計、內(nèi)部審計、風險管理、企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略和知識管理等方面的理論知識，掌握調(diào)查和內(nèi)審技巧。

四、獨立性原則

內(nèi)審人員必須在獨立性的基礎(chǔ)上，進行有針對性的審計和咨詢工作。內(nèi)審人員應該始終保持公正和中立的態(tài)度，建立能夠完全信任的對象和環(huán)境，以確保審計結(jié)果的全面性和真實性。

五、培訓機會

內(nèi)審人員必須時刻充實自身，不斷提高自己的實際能力和知識水平。針對企業(yè)監(jiān)管要求與業(yè)務風險特點，定期開展內(nèi)部培訓，向內(nèi)審人員傳授新的知識和技術(shù)，使其具備最新的業(yè)務知識，以便為企業(yè)提供最佳的服務。

說明：因政策不斷變化，以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請以官方更新內(nèi)容為準。

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