職能部門什么意思?
職能部門是指組織中對下屬單位具有計(jì)劃、組織、指揮權(quán)力的部門,職能部門可分為兩種類型,一種是職能制(多線制),第二種是直線職能制。
根據(jù)是否具有行政指揮權(quán),職能部門可分為兩種類型,一種是職能制(多線制),即職能部門具有向下級單位下達(dá)工作任務(wù)或工作指令的權(quán)力,比較典型的是政府的組成部門,如發(fā)改委、物價(jià)局等。第二種是直線職能制,即職能部門不能直接向下級單位發(fā)布行政命令,需要經(jīng)過共同主管同意方可,職能部門只有建議權(quán)、指導(dǎo)權(quán)和協(xié)調(diào)權(quán)。大多數(shù)企業(yè)的職能部門均屬于第二種情況,如企業(yè)中的人力資源部、企業(yè)發(fā)展部、總經(jīng)理辦公室等。
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