現(xiàn)金使用的范圍是如何要求的
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根據(jù)中國人民銀行發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條例》，現(xiàn)金使用的范圍主要包括以下幾個方面：職工工資、津貼：企業(yè)支付給職工的工資、獎金、津貼等勞動報酬，通常可以使用現(xiàn)金支付。
個人勞務報酬：包括個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的報酬。
根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金：如國家科學技術(shù)進步獎、文化藝術(shù)領域的各類獎項獎金等，若以現(xiàn)金形式發(fā)放給個人，屬于現(xiàn)金使用范圍。
各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出：像職工的生活困難補助費、工傷賠償款、撫恤金等，都可以用現(xiàn)金支付。
向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款：企業(yè)向農(nóng)民收購農(nóng)產(chǎn)品，或者向個人收購廢舊物資等，支付的價款可以使用現(xiàn)金。
出差人員必須隨身攜帶的差旅費：出差人員在外地的交通、住宿、餐飲等費用，通常以現(xiàn)金形式支付，方便其在出差過程中的日常開銷。
結(jié)算起點以下的零星支出：現(xiàn)行規(guī)定的結(jié)算起點為 1000 元。也就是說，企業(yè)在支付 1000 元以下的小額費用時，如辦公用品采購、小額修理費等，可以使用現(xiàn)金。
中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出：這是一個兜底條款，由中國人民銀行根據(jù)具體情況確定某些特殊情況下需要使用現(xiàn)金支付的情形。
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說明：因政策不斷變化，以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請以官方更新內(nèi)容為準。
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