績效的類型有哪些？
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：東奧實(shí)操2023-12-26 10:25:33
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職場陪伴【問題】績效的類型有哪些？
【答案】
1. 按績效考核的性質(zhì)劃分有：（1）定性考核、（2）定量考核。
2. 按考核的主體劃分有：（1）上級(jí)考核、（2）自我考核、（3）同級(jí)考核、（4）下級(jí)考核。
3. 按考核的時(shí)間進(jìn)行劃分有：（1）日?？己?、（2）定期考核、（3）長期考核、（4）不定期考核。
4. 按考核的形式劃分有：（1）口頭考核與書面考核（2）直接考核與間接考核（3）個(gè)別考核與集體考核。
5. 根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方法劃分有：（1）絕對標(biāo)準(zhǔn)考核、（2）相對標(biāo)準(zhǔn)考核。
此外，根據(jù)考核的目的和用途，還可以把績效考核劃分為例行考核、晉升考核、轉(zhuǎn)正考核、評(píng)定職稱考核、轉(zhuǎn)換工作考核等。
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