集團(tuán)派遣員工到子公司,社保由誰(shuí)繳納
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集團(tuán)下派員工,只要原勞動(dòng)合同未改變,員工未與下派的子公司重新簽訂勞動(dòng)合同,則勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定在集團(tuán)公司,由集團(tuán)公司繳納社保,除非是集團(tuán)下派人員與集團(tuán)公司解除勞動(dòng)合同,通常都在集團(tuán)繳納社保。
以本單位的名義為其他單位員工交納社??梢詥?/strong>
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職工必須簽訂勞動(dòng)合同,與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,才能通過(guò)單位繳納社保。如果雙方只是通過(guò)掛靠的方式來(lái)繳納,是不允許的。為公司員工繳納社保的開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是用人單位,即與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)或公司,而并不能委托第三方代繳社保,所以,這種做法一般是不合法的。
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