會(huì)計(jì)人的職業(yè)規(guī)劃的三個(gè)階段
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職場(chǎng)陪伴如何做好職業(yè)規(guī)劃我相信是大多數(shù)人都非?？鄲赖膯?wèn)題，無(wú)論是剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的小白，還是工作幾年想要跳槽或者晉升的打工人，都需要給自己做好職業(yè)規(guī)劃。作為財(cái)務(wù)人員，除了要努力提升會(huì)計(jì)實(shí)操能力之外，還應(yīng)該如何做職業(yè)規(guī)劃呢?下面分三個(gè)階段給大家簡(jiǎn)單的總結(jié)一下：
一、 努力讓自己脫穎而出
在剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的初步階段，大家都是沒(méi)有過(guò)多的財(cái)稅實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，做的都是一些基礎(chǔ)簡(jiǎn)單的工作，很多人都嫌棄工作基礎(chǔ)而瑣粹不愿意做，時(shí)間一長(zhǎng)就放棄了。但是正所謂“堅(jiān)持就是勝利”，在這個(gè)階段，自己要對(duì)自己嚴(yán)格要求，努力學(xué)習(xí)實(shí)操技能并且積累工作經(jīng)驗(yàn)，讓自己的在同行里脫穎而出，扎實(shí)的基礎(chǔ)和豐富的經(jīng)驗(yàn)是對(duì)以后的發(fā)展非常有幫助的。
二、 爭(zhēng)取晉升到主管崗位
通過(guò)第一個(gè)階段經(jīng)驗(yàn)的累積以及實(shí)操技能的提升，慢慢的會(huì)有一個(gè)身份的轉(zhuǎn)變，會(huì)讓自己從會(huì)計(jì)小白轉(zhuǎn)變到主導(dǎo)身份。到達(dá)此階段，不僅自己的專業(yè)知識(shí)和綜合能力要強(qiáng)，同時(shí)還要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并且自己帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)也要強(qiáng)。相對(duì)的，所要承擔(dān)的責(zé)任也隨之更大，職位越高責(zé)任越大。
三、 進(jìn)階到企業(yè)管理層
到此階段，有機(jī)會(huì)可以成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理或者總監(jiān)，這不單單要求你的財(cái)稅實(shí)操、審計(jì)實(shí)操能力的高低，主要考察的是你的管理能力，包括月內(nèi)部和外部溝通的能力，財(cái)務(wù)分析與決策能力，以及讓自己公司利益最大化和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。這需要你有長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴，并且有成熟的投融資渠道，確保自己公司的經(jīng)營(yíng)成果穩(wěn)定。
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