如何預扣預繳個人所得稅
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職場陪伴個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人之間，在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。我們平時所說的勞動報酬，是針對有勞動合同而言的。除此之外，我們獲得的收入還有勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費等。那么關(guān)于這三種所得，該如何預扣預繳個人所得稅呢？
問：扣繳義務人向居民個人支付勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得時，如何預扣預繳個稅？
答：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，扣繳義務人向居民個人支付勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得時，應當按照以下方法按次或者按月預扣預繳稅款：
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除費用后的余額為收入額；其中，稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
減除費用：預扣預繳稅款時，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得每次收入不超過四千元的，減除費用按八百元計算；每次收入四千元以上的，減除費用按收入的百分之二十計算。
應納稅所得額：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額，計算應預扣預繳稅額。勞務報酬所得適用個人所得稅預扣率表二，稿酬所得、特許權(quán)使用費所得適用百分之二十的比例預扣率。
關(guān)于個人所得稅預扣預繳的問題上，居民辦理年度綜合所得匯算清繳時，應當依法計算勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得的收入額，并入年度綜合所得計算應納稅款，稅款多退少補。
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