企業(yè)如何享受殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策?
國家為幫助殘疾人就業(yè),促進企業(yè)聘用殘疾人員工,解決殘疾人就業(yè)難問題,出臺了一些相關的優(yōu)惠政策,殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策就是其中一項。那么,聘用了殘疾人的企業(yè)該如何享受殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策呢?
問:注冊登記在3年內的企業(yè)是否享受殘疾人就業(yè)保障金的優(yōu)惠?
答:根據《財政部關于取消、調整部分政府性基金有關政策的通知》(財稅〔2017〕18號)第二條第一款規(guī)定,擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍,由自工商注冊登記之日起3年內,在職職工總數20人(含)以下小微企業(yè),調整為在職職工總數30人(含)以下的企業(yè)。調整免征范圍后,工商注冊登記未滿3年、在職職工總數30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時期內按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。
企業(yè)聘用殘疾人員工,不僅能為殘疾人提供就業(yè)機會、就業(yè)崗位,同時也能享受到國家給予的優(yōu)惠政策,為企業(yè)自身獲利。以上是小編為大家?guī)淼?a href="http://wangstar.cn/scjy/kc_swjs/" target="_blank">殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策相關內容,希望對大家有所幫助!
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