經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計概述
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職場陪伴經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與離任審計一樣，在審計實操中都是針對企業(yè)負(fù)責(zé)人在任期間所在企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益和損益的真實性、合法性和效益性，以及企業(yè)重大經(jīng)營決策等有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督和檢查。我們可以從以下的方面了解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的范圍
1．財產(chǎn)責(zé)任。主要是指企業(yè)的資產(chǎn)安全，關(guān)注負(fù)責(zé)人是否能夠維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，以及保值增值的情況。
2．經(jīng)營責(zé)任。主要是指利用企業(yè)的各種資源提高經(jīng)濟(jì)效益。例如是否建立了行之有效的內(nèi)部控制制度、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)是否可行等。
3．法律責(zé)任。主要是要求企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)合法經(jīng)營，不能觸碰國家法律底線。
4．會計責(zé)任。主要是指準(zhǔn)確的反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的內(nèi)容與方法
1．經(jīng)營指標(biāo)。審計組應(yīng)當(dāng)檢查與資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)營指標(biāo)是否達(dá)到上級部門的要求。通常方法是分別下發(fā)兩個表格給被審計單位，一方面填寫集團(tuán)公司在各年年初設(shè)立的考核指標(biāo)，另一方面填寫實際完成的指標(biāo)，進(jìn)行對比分析。
2．資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益指標(biāo)。對負(fù)責(zé)人任期期末的資產(chǎn)狀況（主要是資產(chǎn)負(fù)債表項目）進(jìn)行認(rèn)定，主要關(guān)注所有的資產(chǎn)是否真實完整的，檢查任期期間資產(chǎn)的經(jīng)營效率，增值保值情況、不良資產(chǎn)情況等。在這當(dāng)中應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)分析存貨與應(yīng)收賬款。
3．主要經(jīng)營管理績效。
4．個人收入情況。收集企業(yè)負(fù)責(zé)人任期各年工資核定數(shù)額與實發(fā)數(shù)額，檢查是否按集團(tuán)公司的要求，領(lǐng)取工資。
三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的流程
1．制定審計方案。一般由主審人員制定，對審計的任務(wù)、時間安排及人員進(jìn)行分工。
2．下達(dá)審計通知書及資料準(zhǔn)備清單。
3．現(xiàn)場審計。這里重點(diǎn)關(guān)注一下主審人員的工作，主審人員應(yīng)當(dāng)起到統(tǒng)領(lǐng)全局的作用，不要從事具體的審計程序，要站在企業(yè)整體角度評價企業(yè)負(fù)責(zé)人的指標(biāo)完成情況。運(yùn)用訪談的方式側(cè)面了解負(fù)責(zé)人任期期內(nèi)的經(jīng)營情況。
4．撰寫審計工作底稿。
5．溝通審計意見。得出的結(jié)論性論述，應(yīng)當(dāng)與被審計單位充分溝通意見結(jié)果，做到合理描述審計事項。
6．撰寫審計報告。
7．下達(dá)審計報告至企業(yè)負(fù)責(zé)人及所在單位。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是企業(yè)內(nèi)部審計中比較重要的一部分，雖然審計的實施頻率不高，但仍值得我們學(xué)習(xí)與關(guān)注。
（內(nèi)容選自田春燕老師的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計》，由東奧會計在線整理發(fā)布，轉(zhuǎn)載請注明出處）
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