工資薪金支出企業(yè)所得稅稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
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職場(chǎng)陪伴我們都知道，工資薪金支出屬于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的成本之一，符合國(guó)家企業(yè)所得稅稅前扣除的規(guī)定，因此可以進(jìn)行稅前扣除。不同的費(fèi)用支出其稅前扣除有著不同的規(guī)定，那么，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，工資薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？
問(wèn)：工資薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
答：企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，據(jù)實(shí)扣除。 實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。屬于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過(guò)政府有關(guān)部門(mén)給予的限定數(shù)額;超過(guò)部分，不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
工資薪金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)必定會(huì)有的支出，企業(yè)可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行相關(guān)的稅務(wù)處理。
（本文來(lái)源：國(guó)家稅務(wù)總局12366納稅服務(wù)平臺(tái)，由東奧會(huì)計(jì)在線整理發(fā)布，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源）
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