并購(gòu)盡職調(diào)查報(bào)告有哪些撰寫技巧？

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：林泓宇2019-12-13 16:39:46

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審計(jì)業(yè)務(wù)的最終產(chǎn)品是事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告，同樣的，在并購(gòu)盡職調(diào)查的尾聲，項(xiàng)目組也需要出具一份盡職調(diào)查報(bào)告。在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，撰寫盡職調(diào)查報(bào)告需要包含哪些內(nèi)容？撰寫報(bào)告又有哪些技巧？我們一起來看看吧！

并購(gòu)盡職調(diào)查報(bào)告有哪些撰寫技巧？

一、撰寫過程

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在完成所有盡職調(diào)查程序之后，可以選擇先出一版報(bào)告初稿。初稿完成后可以項(xiàng)目經(jīng)理自己復(fù)核，也可以交付高級(jí)經(jīng)理人組內(nèi)復(fù)核。內(nèi)部復(fù)核完畢，可以交付委托人，委托人反饋回來相應(yīng)的意見，項(xiàng)目經(jīng)理再根據(jù)意見進(jìn)行補(bǔ)充?？傮w上來說，撰寫過程還是一個(gè)與委托方溝通并交換意見的過程。

二、寫作要素

盡職調(diào)查報(bào)告在撰寫的過程中，一個(gè)主要的工作思路是應(yīng)當(dāng)明確投資人的需求和顧慮。并購(gòu)行為很大程度上會(huì)參考這份調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容和結(jié)果。我們?cè)趫?bào)告中呈現(xiàn)的內(nèi)容，不要局限在目標(biāo)企業(yè)提供的表面材料和信息。投資人一定想要在這份報(bào)告中看到賬面材料無法反映出的深層信息。

盡職調(diào)查報(bào)告當(dāng)中，應(yīng)該合理利用在之前現(xiàn)場(chǎng)考察所獲取的信息?，F(xiàn)場(chǎng)考察時(shí)的提問環(huán)節(jié)，特別要注意自己的提問技巧。提問過程中既要有開放式的問題，例如介紹一下公司的整體情況這種沒有限制的問題，在開放式問題當(dāng)中，抓住我們感興趣或者認(rèn)為可能存在問題的點(diǎn)再進(jìn)行追問，在細(xì)節(jié)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)問題。

三、行文結(jié)構(gòu)

多數(shù)調(diào)查盡職報(bào)告采用金字塔式結(jié)構(gòu)，即總體中心論點(diǎn)，過渡到分論點(diǎn)作為論據(jù)。這樣的行文結(jié)構(gòu)會(huì)給人穩(wěn)定的感覺，論點(diǎn)也比較有說服力。在開頭的序言部分，可以參考“背景——沖突——疑問——方案”的結(jié)構(gòu)，通過企業(yè)的真實(shí)情景，更加具備帶入感。

整個(gè)行文的過程，應(yīng)當(dāng)遵循四個(gè)基本原則。一是結(jié)論是現(xiàn)實(shí)明確的，把最主要的一個(gè)觀點(diǎn)放在開頭；二是以上統(tǒng)下，保證總分式的金字塔論述結(jié)構(gòu)；三是做好分組歸類，把具有共同問題情況歸類；四是遵照邏輯遞進(jìn)，按照自己的邏輯組織素材的推演。

四、有效報(bào)告的撰寫技巧

1．報(bào)告語言應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)皿w，適當(dāng)表達(dá)觀點(diǎn)和建議；

2．盡量多運(yùn)用圖表，例如曲線圖和比較圖等，這樣會(huì)更加直觀；

3．表達(dá)內(nèi)容盡量要量化。金額大小是最能夠反映情況的單位，很容易讓別人接受。

具體的并購(gòu)盡職調(diào)查報(bào)告，可以參照已經(jīng)成型的范本進(jìn)行學(xué)習(xí)。盡職調(diào)查報(bào)告能夠反映整個(gè)調(diào)查工作的成果，應(yīng)當(dāng)引起我們的重視，不要行百里半九十。

（內(nèi)容選自韓建春老師的《并購(gòu)盡職調(diào)查》，由東奧會(huì)計(jì)在線整理發(fā)布，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處）

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