年審中的實習生——臨危受命也不要慌慌張張
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職場陪伴一年的工作生活即將結束，很多人已經開始惦記年終獎、或者籌備新年的計劃。可是對于年審中的審計人，或者說那些剛剛進入年審的實習生們，忙碌而充實的生活才剛剛開始。在這里小編想鼓勵一下沖鋒陷陣在審計實務第一線的小白們，與你們聊一聊年審實習。
對于實習生最關鍵的，是要明確自己的定位。絕大多數的實習生都是還沒有畢業(yè)的學生，無論是工作經驗、社會閱歷還是溝通技巧等技能，用零來形容應該也不是很過分。可是不要因為這樣就覺得自己位微言輕，仿佛自己的存在不那么重要。
事實上年度審計項目，每一個環(huán)節(jié)與每一個項目組成員，都是支持整個項目順利推進的關鍵點。很多實習生會有這樣一種心理，覺得反正自己做的東西也不是很重要，重要的工作也不會交給自己，完成的好與不好都無傷大雅。整個項目有項目經理做中流砥柱，自己做的工作好與壞根本不會影響大局。如果你抱著這樣的心態(tài)來進行年審，那么整個過程對你來說終將是一無所獲。
實習生的工作與年度審計的質量息息相關。會計師事務所從來沒有輕視過交付給實習生的任務，即便是出于補充人員不足，節(jié)約成本的目的，實習生的工作實質上與審計員的工作無異。所以實習生要擺正自己的位置，在工作當中不斷的暗示自己，我的存在就會影響整個項目的效率與質量。
之所以實習生會有這樣的消極心理活動，很大一部分原因在于磨合期的不適應。也許作為學生，在學校的知識儲備與事務工作的對接需要一個磨合的過程。特別是年審期間，工作節(jié)奏非?？?，在沒有系統(tǒng)培訓的情況下臨危受命，自然會感到不適應。但這并不代表實習生自己不優(yōu)秀，而是年審需要實習生快速的適應和接受。項目組當中每一個人的任務量和工作基本上沒有太大的差異，只要調整好自己的心態(tài)，用積極勇敢的方式去面對它，很快就能夠適應。
除了心理和思想上的調整，還要加強抗壓能力與契約精神。突然超負荷的工作壓力擺在面前時，工作節(jié)奏很重要。倘若沒有節(jié)奏，即便輕松的任務也會顯得雜亂無章。做好詳細的計劃和安排就不會手忙腳亂。提高抗壓能力其實就是在實務工作中調整和接受的能力，你會發(fā)現你在單位時間里可以完成的事情越來越多，在工作中就會建立自信心與責任感。
至于契約精神，就是實習生們在接受事務所的實習工作時，應當向事務所人事主管或者項目負責人詳細了解項目的內容和工作強度。在自己可以接受的情況下再開始年審實習。盡量不要出現項目進行到一半就突然離崗的情況，這樣無論是對事務所還是對自己，都會產生不利的影響。嚴格遵守事務所的制度和負責人的要求，即使所面對的工作都很陌生，也不會感到茫然。
年審實習一定是一個提升自己的過程，實習生們只要認真堅持下去，即便是臨危受命，也不會慌慌張張。
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