在事務所中被拔苗助長,未必是壞事
有過審計實務經(jīng)驗的朋友們都知道,在會計師事務所的職業(yè)生涯當中,晉升的周期或許會很漫長,但是每一個人成長的周期卻可以很迅速。那么究竟這種拔苗助長的工作方式,真的可以讓人有所收獲嗎?在工作中我們又該如何調整自己?
一、 關于心態(tài)
對于剛剛參加事務所實習的小伙伴,或者一些剛剛進入到審計行業(yè)的小白們,加班、通宵、外勤、沒有節(jié)假,突如其來的快節(jié)奏工作令人難以接受。在這個短暫的適應期當中,人的兩極分化表現(xiàn)就會十分明顯。消極的小伙伴因為工作過于疲勞,對自己的任務會有一定的倦怠和應付,程序能做就做,底稿隨便填一填,敷衍了事。這樣的狀態(tài)其實是十分不利于個人成長的。
客觀上來說,初級審計員所負責的工作一定是自己能力范疇之內可以完成的,極其特殊的情況下才會讓你挑戰(zhàn)一些超綱的任務。保持一個積極熱情的心態(tài),永遠對周圍的事務有好奇心,才是一個良好的工作心態(tài)。
二、 關于考試
事務所的工作本就繁忙瑣碎,又要抽出整段的時間安心學習,這兩者對于很多人來說就是一個可笑的悖論??墒怯刑嗟膶徲嬋俗龅搅耍瑢崉展ぷ鲿破戎鴮徲嬋瞬粩嗟膶W習專業(yè)理論知識,在剛剛入行的一兩年內應當不斷的學習與自修。堅持考試,無論是對日常的工作,還是接受新事物的思維能力都會是一個極大的鍛煉。利用零散的時間看書做題,你的成長速度將會難以想象。
三、 關于成長
很多年輕人熱衷于待在舒適圈當中,或者希望獲得一個節(jié)奏相對緩和的職業(yè)成長過程,認為這樣才是正常的發(fā)展規(guī)劃。在會計師事務所中,每一天每一個項目,對自己來說都是學習的機會。不要等著領導和負責人來對自己上課時才覺得那是學習和培訓,你身邊的同事、你接觸的人就是你最好的老師。用心的去做項目,就會有成長。
四、 關于收獲
會計師事務所的壓力是巨大的,無論是生理上還是心理上。圈內最形象的一句玩笑是,“女生當成漢子用,男生當成騾子用”。你可能會覺得一兩年的時間就在匆忙的加班中度過了,在感嘆時間都去哪兒了的時候,其實都以其他的方式無形的回饋給了自己。你擁有了管理時間的能力,優(yōu)于常人的體魄,高超的溝通技巧,以及一個積極上進認真熱情的個人口碑。它可能沒有讓你的薪水變多,可是你擁有的財富卻實在的增加著。
每一個堅持做審計的人都是優(yōu)秀的,因為他們經(jīng)歷過這般拔苗助長的職業(yè)生涯,體會過普通職場人未曾有過的掙扎與拼搏。如果真的熱愛審計,就堅持下去,你會感謝那個拼盡全力的自己。
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