退休后有哪些個稅問題值得注意？
就業(yè)咨詢
職場陪伴生，容易；活，容易；生活，不容易。在貧富差距愈發(fā)明顯的今天，人們總是感嘆著生活的艱辛。其實說白了，生活不易的原因，總結起來就兩個字——缺錢。迫于經濟上的壓力，有些人辦理內部退養(yǎng)之后會再就業(yè)。那么在會計實務中，這種情形取得收入需要納稅嗎？
問：個人辦理內部退養(yǎng)之后到法定離退休年齡之間再就業(yè)，是否需要繳納個人所得稅？
答：根據《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕58號）第一條的規(guī)定：個人在辦理內部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間重新就業(yè)取得的“工資、薪金”所得，應與其從原任職單位取得的同一月份的“工資、薪金”所得合并，并依法自行向主管稅務機關申報繳納個人所得稅。
問：個人辦理提前退休的取得一次性補貼的收入，如何計算個人所得稅的應納稅額？
答：根據《財政部 稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）第五條（二）的規(guī)定，個人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實際年度數平均分攤，確定適用稅率和速算扣除數，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。計算公式：
應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數）－費用扣除標準〕×適用稅率－速算扣除數}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數
（本文來源：遼寧省稅務局，由東奧會計在線整理發(fā)布，轉載請注明出處）
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說明：因政策不斷變化，以上會計實操相關內容僅供參考，如有異議請以權威部門最新政策為準
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