殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策延續(xù)實施，來看要點！
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職場陪伴在當今社會中，殘疾人的權(quán)益保障和福利待遇已經(jīng)成為了一個備受關(guān)注的話題。政府也在不斷出臺相關(guān)政策，以便更好地保障殘疾人的權(quán)益和利益。本文將介紹一些與殘疾人相關(guān)的政策，一起來了解一下吧~
財政部近期發(fā)布公告，延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策。
時間：自2023年1月1日起至2027年12月31日。
免征：在職職工少于于30人（含）的企業(yè)免征。
減按50%：單位安排殘疾人比例1%（含）以上但未達到省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定比例的，按規(guī)定應繳費額50%繳納。
減按90%：單位安排殘疾人比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納。
財政部
關(guān)于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告
財政部公告2023年第8號
為促進小微企業(yè)發(fā)展，進一步減輕用人單位負擔，現(xiàn)就延續(xù)實施《財政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財政部公告2019年第98號）相關(guān)優(yōu)惠政策公告如下：
一、延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%（含）以上，但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
二、在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。
三、本公告執(zhí)行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。對符合本公告規(guī)定減免條件但繳費人已繳費的，可按規(guī)定辦理退費。
特此公告。
財政部
2023年3月26日
文章來源于：四川稅務(wù)公眾號
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說明：因政策不斷變化，以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請以官方更新內(nèi)容為準。
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