5.特定行業(yè)職工取得的工資、薪金所得的費用扣除。

　�。�1）為了照顧采掘業(yè)、遠洋運輸業(yè)、遠洋捕撈業(yè)三個特定行業(yè)的職工取得的工資、薪金所得采取按年計算、分月預繳的方式計征個人所得稅。年度終了后30日內(nèi)，合計其全年工資、薪金所得，再按12個月平均并計算實際應納的稅款，多退少補。用公式表示為：

　　應納稅額＝[（全年工資、薪金收入額÷12－費用扣除標準）×適用稅率－速算扣除數(shù)]×12

　　（2）對遠洋運輸船員每月的工資、薪金收入在統(tǒng)一扣除3500元費用的基礎上，準予再扣除稅法規(guī)定的附加減除費用標準。

　�。�3）由于船員的伙食費統(tǒng)一用于集體用餐，不發(fā)給個人，故特案允許該項補貼不計入船員個人的應納稅工資、薪金收入。

　　6.個人取得公務交通、通訊補貼收入的扣除標準。

　　個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的，并人當月“工資、薪金所得”計征個人所得稅；不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金所得”合并計征個人所得稅。

　　公務費用的扣除標準由省級地方稅務局根據(jù)納稅人公務、交通費用的實際發(fā)生情況.調(diào)查測算，報經(jīng)省級人民政府批準后確定，報國家稅務總局備案。

　　（二）應納稅額的計算方法

　　1.一般工資、薪金所得應納個人所得稅的計算　　應納稅額＝（每月收入額－3500或4800元）×適用稅率－速算扣除數(shù)

　　2.雇主為其雇員負擔個人所得稅額的計算

　　具體分二種情況處理：全額、部分（定額、定率）

　�。�1）雇主全額為雇員負擔稅款應將雇員取得的不含稅收入換算成應納稅所得額后，計算單位或個人應當代扣代繳的稅款。計算公式為：

　�、賾�納稅所得額=（不含稅收入額－費用扣除標準－速算扣除數(shù)）÷（1－稅率）

　　②應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　�。�2）雇主為其雇員負擔部分稅款

　　第一種：雇主為其雇員定額負擔部分稅款的，應將雇員取得的工資、薪金所得換算成應納稅所得額后，計算單位應當代扣代繳的稅款。

　�、賾�納稅所得額＝雇員所得的工資＋雇主代雇員負擔的稅款－費用扣除標準

　　②應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

　　第二種：雇主為其雇員定率負擔部分稅款，是指雇主為雇員負擔一定比例的工資應納的稅款或負擔一定比例的實際應納稅款。

　　應納稅所得額＝（未含雇主負擔的稅款的收入額－費用扣除標準－速算扣除數(shù)×負擔比例）÷（1－稅率×負擔比例）

　　應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

　　3.個人取得全年一次性獎金等應納個人所得稅的計算

　�。ㄊ紫让鞔_年終獎單獨作為一個月工資計稅）

　　（1）先將當月取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　解釋:如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

上一頁  [1] [2] [3] [4] [5] 下一頁