
薪酬預算編制是指組織在薪酬管理過程中進行的一系列人工成本開支方面的權衡和取舍。企業(yè)在每一個財政年度開始前會制定下一年度的財務預算,而薪酬預算是財務預算的一個重要組成部分。
更新時間:2022-02-18 09:57:42 查看全文>>
政府補貼會計分錄
收到與資產相關的補助
收到銀行存款等貨幣資金時
借:銀行存款
貸:遞延收益
購建資產時
借:固定資產等
根據政府補助準則的規(guī)定,政府補助同時滿足下列條件的,才能予以確認:
一是企業(yè)能夠滿足政府補助所附條件;
二是企業(yè)能夠收到政府補助。
如果企業(yè)已經實際收到補助資金,應當按照實際收到的金額計量。
如果資產負債表日企業(yè)尚未收到補助資金,但企業(yè)在符合了相關政策規(guī)定后就相應獲得了收款權,且與之相關的經濟利益很可能流入企業(yè),企業(yè)應當在這項補助成為應收款時按照應收的金額計量。
政府補助為非貨幣性資產的,應當按照公允價值計量;公允價值不能可靠取得的,按照名義金額計量(在取得時計入當期損益)。
政府補助的無償性決定了其應當最終計入損益而非直接計入所有者權益。其會計處理有兩種方法:總額法和凈額法。
穩(wěn)崗補貼會計分錄:
收到補貼款時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
發(fā)生相關支出時:
借:管理費用
貸:銀行存款
政府補助與企業(yè)日常活動相關的政府補助,應當按照經濟業(yè)務實質,計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業(yè)日常活動無關的政府補助,計入營業(yè)外收入或沖減相關損失。
政府補助是指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產或非貨幣性資產。
其主要形式包括政府對企業(yè)的無償撥款、稅收返還、財政貼息,以及無償給予非貨幣性資產等。
政府補助具有如下特征:
政府補助是來源于政府的經濟資源;
政府補助是無償?shù)摹?/p>
政府補助分為與資產相關的政府補助和與收益相關的政府補助。與資產相關的政府補助,是指企業(yè)取得的、用于購建或以其他方式形成長期資產的政府補助;與收益相關的政府補助,是指除與資產相關的政府補助之外的政府補助。
穩(wěn)崗補貼會計處理:
收到補貼時相關支出沒有發(fā)生
收到補貼款時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
發(fā)生相關支出時:
借:管理費用
工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費、物料消耗、低值易耗品攤銷、無形資產攤銷、長期待攤費用攤銷、壞賬準備、技術開發(fā)費、技術轉讓費、業(yè)務招待費、工會經費、職工教育經費、社會統(tǒng)籌保險費、勞動保險費、稅金、土地使用費、土地損失補償費、存貨跌價及盤虧損失、水電費取暖費、倉庫經費、會議費、會議費、審計費、董事會費、上級管理費、提取的新增效益工資、住房公積金、攤銷的潛虧掛賬數(shù)。
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產經營所發(fā)生的各項費用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業(yè)務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。
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