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高級會計師

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預(yù)算編制怎么匯報

  • 全面預(yù)算考核的內(nèi)容包括什么

    全面預(yù)算考核的內(nèi)容主要有:

    (一)對全面預(yù)算目標(biāo)完成情況的考核

    預(yù)算考核應(yīng)以預(yù)算完成情況為考核核心,通過預(yù)算執(zhí)行情況與預(yù)算目標(biāo)的比較,確定差異并查明產(chǎn)生差異的原因,進而據(jù)以評價各責(zé)任中心的工作業(yè)績,并通過與相應(yīng)的激勵制度掛鉤,促進其與預(yù)算目標(biāo)相一致。

    全面預(yù)算目標(biāo)完成情況的考核,是對企業(yè)各預(yù)算執(zhí)行單位主要預(yù)算指標(biāo)完成情況的考核。通過對超額完成的責(zé)任主體進行獎勵,對未達標(biāo)者進行懲罰,鼓勵各預(yù)算執(zhí)行單位超額完成預(yù)算目標(biāo),促進企業(yè)價值的最大化。

    (二)對全面預(yù)算組織工作的考核

    對全面預(yù)算組織工作的考核,是對預(yù)算管理各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的評價,其目的是為了提高企業(yè)的預(yù)算管理水平。主要考核的內(nèi)容有:

    預(yù)算編制是否準(zhǔn)確、及時、規(guī)范;預(yù)算分析工作是否及時,是否發(fā)現(xiàn)了經(jīng)營中存在的問題和風(fēng)險,是否提出了相應(yīng)的改進建議;預(yù)算控制是否到位;預(yù)算調(diào)整是否按程序進行等。

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  • 因素分析是什么

    因素分析是指在對比分析中,為細(xì)分差異,需要將指標(biāo)構(gòu)成分解為幾項因素,并對幾項因素進行逐一替換分析。

    結(jié)構(gòu)分析就是分析實際數(shù)結(jié)構(gòu)與預(yù)算數(shù)結(jié)構(gòu)之間的差異,分析結(jié)構(gòu)變化對預(yù)算完成情況的不同影響。

    趨勢分析是根據(jù)企業(yè)連續(xù)幾個時期的分析資料,確定分析各個時期有關(guān)項目的變動情況和趨勢。

    排名分析,是指針對企業(yè)內(nèi)部功能相同或相似的責(zé)任單位,選擇一些能夠反映責(zé)任單位運營情況的核心指標(biāo)(如人均營業(yè)收入、人均管理費用等)進行排名,再進一步分析差距的原因,促進排名落后的責(zé)任單位加強管理、改善業(yè)績。

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  • 資金預(yù)算編制

    資金預(yù)算,或稱資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算。它是對企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益及其相互關(guān)系進行預(yù)算。如企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等均為資金預(yù)算依據(jù)。

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  • 預(yù)算編制主體

    預(yù)算編制的主體是企業(yè)、單位的法定帶表人,同時也是預(yù)算執(zhí)行的責(zé)任主體,對預(yù)算編制的合法性、真實性、完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性、時效性和預(yù)算結(jié)果負(fù)責(zé)。

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  • 預(yù)算編制制度

    單位預(yù)算編制制度是指規(guī)定企業(yè)、部門、行政事業(yè)單位編報單位預(yù)算的責(zé)任及審批程序等制度的總稱。根據(jù)預(yù)算決算有關(guān)條例規(guī)定,企業(yè)單位及其主管部門要編制財務(wù)收支計劃,各事業(yè)單位和行政機關(guān)要編制單位預(yù)算。

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  • 預(yù)算編制原則

    1、堅持量入為出和“一要吃飯,二要建設(shè)”的原則。

    2、堅持實事求是的原則。

    3、堅持綜合預(yù)算的原則。

    4、堅持部門預(yù)算的原則。

    5、堅持零基預(yù)算的原則。

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  • 預(yù)算編制要求

    1、必須按照復(fù)式預(yù)算方法編制。

    2、實行量入為出、收支平衡的原則。

    3、應(yīng)與國民生產(chǎn)總值的增長率相適應(yīng)。

    4、應(yīng)當(dāng)貫徹厲行節(jié)約、勤儉建國的方針。

    5、應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌兼顧、確保重點、妥善安排。

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  • 預(yù)算編制審計

    預(yù)算編制審計就是對預(yù)算編制的審計監(jiān)督。預(yù)算編制工作是融資源配置、預(yù)算管理、財務(wù)管理、增收節(jié)支、財政平衡等內(nèi)容在內(nèi)的一個系統(tǒng)工作,它直接關(guān)系到全年財政工作目標(biāo)的順暢實現(xiàn),也影響到財政職能的正常發(fā)揮。

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