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電子發(fā)票如何避免重復(fù)報銷?

電子發(fā)票如何避免重復(fù)報銷?

電子發(fā)票如果要避免重復(fù)報銷, 可以在excel電子表格中登記已報銷的發(fā)票號,在之后報銷的時候 ,都查詢一下發(fā)票號是否報銷過,如果報銷過的,不予以報銷,沒有報銷過的,在excel電子表格登記。 另外,企業(yè)內(nèi)部財務(wù)制度可以制定報銷規(guī)則,當(dāng)月的費(fèi)用必須當(dāng)月報銷。如果看到日期久遠(yuǎn)的發(fā)票,比如3個月以上的發(fā)票, 就不能報銷了,通過制度來規(guī)范報銷的時間。

更新時間:2023-02-13 09:43:07 查看全文>>

  • 報銷發(fā)票日期有限制嗎

    【問題】報銷發(fā)票日期有限制嗎?

    一般企業(yè)在財務(wù)工作中,經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生時取得的發(fā)票,應(yīng)當(dāng)及時報銷,及時入賬。以提高時效性。另外,現(xiàn)在電子發(fā)票使用更加普遍了,業(yè)務(wù)發(fā)生后及時進(jìn)行入賬,對于財務(wù)管理、發(fā)票管理起到了更好的管控作用,提高財務(wù)工作效率,以免重復(fù)報銷等情況產(chǎn)生。

    針對于取得的以前年度發(fā)票:

    根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第34號)第六條規(guī)定:“關(guān)于企業(yè)提供有效憑證時間問題企業(yè)當(dāng)年度實(shí)際發(fā)生的相關(guān)成本、費(fèi)用,由于各種原因未能及時取得該成本、費(fèi)用的有效憑證,企業(yè)在預(yù)繳季度所得稅時,可暫按賬面發(fā)生金額進(jìn)行核算;但在匯算清繳時,應(yīng)補(bǔ)充提供該成本、費(fèi)用的有效憑證?!?/p>

    根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2012年第15號)第六條的規(guī)定:“關(guān)于以前年度發(fā)生應(yīng)扣未扣支出的稅務(wù)處理問題根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定,對企業(yè)發(fā)現(xiàn)以前年度實(shí)際發(fā)生的、按照稅收規(guī)定應(yīng)在企業(yè)所得稅前扣除而未扣除或者少扣除的支出,企業(yè)做出專項(xiàng)申報及說明后,準(zhǔn)予追補(bǔ)至該項(xiàng)目發(fā)生年度計算扣除,但追補(bǔ)確認(rèn)期限不得超過5年。企業(yè)由于上述原因多繳的企業(yè)所得稅稅款,可以在追補(bǔ)確認(rèn)年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅款中抵扣,不足抵扣的,可以向以后年度遞延抵扣或申請退稅。虧損企業(yè)追補(bǔ)確認(rèn)以前年度未在企業(yè)所得稅前扣除的支出,或盈利企業(yè)經(jīng)過追補(bǔ)確認(rèn)后出現(xiàn)虧損的,應(yīng)首先調(diào)整該項(xiàng)支出所屬年度的虧損額,然后再按照彌補(bǔ)虧損的原則計算以后年度多繳的企業(yè)所得稅款,并按前款規(guī)定處理?!?/p>

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  • 發(fā)票驗(yàn)舊日期是否影響報銷

    【問題】發(fā)票驗(yàn)舊日期是否影響報銷?

    發(fā)票驗(yàn)舊日期早于開票日期是不可以報銷的。

    根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》(中華人民共和國國務(wù)院令第587號)第二十一條規(guī)定,不符合規(guī)定的發(fā)票,不得作為財務(wù)報銷憑證,任何單位和個人有權(quán)拒收。

    根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》(中華人民共和國國務(wù)院令第587號)第二十二條規(guī)定,開具發(fā)票應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時限、順序、欄目,全部聯(lián)次一次性如實(shí)開具,并加蓋發(fā)票專用章。

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  • 發(fā)票怎么報銷

    【問題】發(fā)票怎么報銷?

    公司員工取得與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的發(fā)票后,報銷人員需要先填寫報銷單,報銷單上寫明業(yè)務(wù)事項(xiàng),取得的發(fā)票附在報銷單后面。報銷單必須經(jīng)過公司審批流程,簽字齊全后,交到財務(wù)部門。每個公司的財務(wù)制度不同,所以審批流程會有所不同。

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  • 報銷普票收款人復(fù)核開票人都是管理員這個給報嗎

    【問題】請問銷售報銷一張普票,收款人復(fù)核開票人都是管理員,這個給報嗎?

    不管是增值稅專票還是普票,收款人和復(fù)核人為非必填項(xiàng),可以為空,但是開票人《發(fā)票管理辦法細(xì)則》明確規(guī)定必須填寫!開票人應(yīng)該是自然人名字,而不能是公司名稱。

    【政策依據(jù)】

    1.《發(fā)票管理辦法細(xì)則》第四條規(guī)定,發(fā)票的基本內(nèi)容包括發(fā)票名稱、發(fā)票代碼、號碼,聯(lián)次及用途、客戶名稱、開戶銀行及賬號、商品名稱或經(jīng)營項(xiàng)目、計量單位、數(shù)量、單價、大小金額、開票人、開票日期、開票單位(個人)名稱(章)。而且辦法要求發(fā)票開具應(yīng)該全聯(lián)次一次性開具,項(xiàng)目齊全,內(nèi)容真實(shí)。

    2.國稅發(fā)「2006」156號第十二條規(guī)定, 增值稅專用發(fā)票開具也有項(xiàng)目齊全、與實(shí)際交易相符的規(guī)定。

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  • 為什么沒有發(fā)票會計不為你報銷

    只要在公司就會有業(yè)務(wù)人員出差,只要有業(yè)務(wù)人員出差就會有需要報銷的費(fèi)用,只要有需要報銷的費(fèi)用就很可能出現(xiàn)因?yàn)闆]有發(fā)票而無法報銷的情形。因此在很多時候,公司中最不受待見的就是財務(wù)人員,這是因?yàn)樨攧?wù)人員做事較真,進(jìn)行費(fèi)用報銷時只看票,不看人。其實(shí)有些時候并不是財務(wù)人員過于斤斤計較,而是沒有發(fā)票便報銷費(fèi)用,會影響許多相關(guān)的會計實(shí)務(wù)工作。

    其實(shí)費(fèi)用報銷的重點(diǎn)不在發(fā)票上,而是在合法憑證上,而發(fā)票也是合法憑證的一種?!罢l需要進(jìn)行報銷,誰就提供發(fā)票”,這是人之常情,更是法之常理。

    從會計工作的角度上分析,企業(yè)需要合法憑證來核算成本和利潤,而發(fā)票無疑就成為了分析這些問題的佐證,因此發(fā)票是會計入賬處理的重要憑證。

    從稅法的角度進(jìn)行分析,只有合法的憑證才能計入成本,因?yàn)檫@會涉及到稅前扣抵的問題,直接影響著企業(yè)的實(shí)際利潤。因此企業(yè)要求需要報銷的員工提供發(fā)票一類的合法憑證才能報銷。

    由此可見,報銷時被要求提供發(fā)票,并不是會計人員工作死板,而是制度擺在那,會計人不得不服從。另外,想要報銷一次費(fèi)用,需要經(jīng)過自下而上的層層審核,會計不過是審核的一關(guān)而已。其中的許多無奈,只有干財務(wù)人的才會懂。那么沒有發(fā)票或者發(fā)票丟失的報銷人員就無法報銷,從而只能自己吃虧了嗎?當(dāng)然是否定的,其中還有許多補(bǔ)救措施。

    其實(shí)沒有發(fā)票也可以報銷,前提是領(lǐng)導(dǎo)或者老板知道這類情況,并且同意你進(jìn)行報銷。但是雖然報銷可以沒有發(fā)票,但是報銷者不能僅憑紅口白牙去向財務(wù)人員要錢,而是需要可以報銷的“證據(jù)”,例如公司證明等。

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  • 沒蓋發(fā)票專用章的發(fā)票能報銷嗎

    沒蓋發(fā)票專用章的發(fā)票能報銷嗎?

    尊敬的學(xué)員,你好:

    根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》第二十二條:“開具發(fā)票應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時限、順序、欄目,全部聯(lián)次一次性如實(shí)開具,并加蓋發(fā)票專用章?!?/p>

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  • 公司員工的餐飲服務(wù)費(fèi)發(fā)票可以報銷么

    公司員工拿來的餐飲服務(wù)費(fèi)發(fā)票可以報銷嗎?

    尊敬的學(xué)員,您好:

    如果員工因?yàn)槌霾?、辦事等在外就餐,或者加班訂餐或者因公請客戶吃飯,符合內(nèi)部報銷制度規(guī)定,也就是從公司內(nèi)部制度上來看可以報銷的話,是可以給員工報銷的,這個餐飲服務(wù)費(fèi)的發(fā)票也是可以入賬的。如果是出差期間員工自己吃飯的餐費(fèi),計入到管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用-差旅費(fèi)中,如果是加班訂餐費(fèi)的報銷,計入到管理費(fèi)用-福利費(fèi)中,如果是招待外部客戶計入銷售費(fèi)用-招待費(fèi)中。

    需要注意的是,計入到福利費(fèi)的,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除;計入到招待費(fèi)的,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅前扣除。

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