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就業(yè)補助金領(lǐng)取條件

就業(yè)補助金領(lǐng)取條件

1.就業(yè)補助金領(lǐng)取條件如下:(1)全日制大學(xué)、獨立學(xué)院和??茖W(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校等,通過全國普通高校統(tǒng)一招生考試實施高等教育的畢業(yè)生;(2)來自貧困家庭的就業(yè)學(xué)生。畢業(yè)那年年底,仍然沒有工作,登記失業(yè)的學(xué)生;(3)高校畢業(yè)生應(yīng)持身份證等有效證件,到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》等。

更新時間:2024-07-29 11:07:28 查看全文>>

  • 就業(yè)補助金需要交個稅嗎

    不需要繳納個人所得稅。

    《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定:下列各項個人所得,免征個人所得稅:

    (一)省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金;

    (二)國債和國家發(fā)行的金融債券利息;

    (三)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼;

    (四)福利費、撫恤金、救濟(jì)金;

    (五)保險賠款;

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  • 就業(yè)補助金是公司出還是社保出

    就業(yè)補助金的支付主體主要取決于補助金的類型。對于一次性傷殘就業(yè)補助金,這是由用人單位支付的。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定,當(dāng)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘,且勞動、聘用合同期滿終止或職工本人提出解除勞動、聘用合同時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,同時由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。這意味著,無論是直接雇傭的職工還是勞務(wù)派遣的職工,一次性傷殘就業(yè)補助金都應(yīng)由用人單位或勞務(wù)派遣單位支付。

    而對于一次性工傷醫(yī)療補助金,則是由工傷保險基金支付。這意味著,當(dāng)職工因工致殘被鑒定為一定等級的傷殘時,從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,而用人單位則需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

    就業(yè)補助金需要交個稅嗎

    補貼津貼不需要繳納個人所得稅。

    《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定:下列各項個人所得,免征個人所得稅:

    (一)省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金;

    (二)國債和國家發(fā)行的金融債券利息;

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  • 就業(yè)補助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)

    1.傷殘就業(yè)補助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是,一次性傷殘就業(yè)補助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),是工傷職工離崗前工資標(biāo)準(zhǔn)。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

    2.法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十六條

    職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇

    (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

    (2)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

    就業(yè)補助金是公司出還是社保出

    就業(yè)補助金的支付主體主要取決于補助金的類型。對于一次性傷殘就業(yè)補助金,這是由用人單位支付的。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定,當(dāng)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘,且勞動、聘用合同期滿終止或職工本人提出解除勞動、聘用合同時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,同時由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。這意味著,無論是直接雇傭的職工還是勞務(wù)派遣的職工,一次性傷殘就業(yè)補助金都應(yīng)由用人單位或勞務(wù)派遣單位支付。

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  • 就業(yè)補助金什么人可以領(lǐng)

    1.就業(yè)補助金領(lǐng)取條件如下:

    (1)全日制大學(xué)、獨立學(xué)院和??茖W(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校等,通過全國普通高校統(tǒng)一招生考試實施高等教育的畢業(yè)生;

    (2)來自貧困家庭的就業(yè)學(xué)生。畢業(yè)那年年底,仍然沒有工作,登記失業(yè)的學(xué)生;

    (3)高校畢業(yè)生應(yīng)持身份證等有效證件,到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。

    2.法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第四十五條

    失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:

    (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

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  • 就業(yè)補助金是公司賠還是保險賠

    就業(yè)補助金分為兩種類型:一次性傷殘就業(yè)補助金和就業(yè)補助資金。

    1.一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付的。當(dāng)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘時,如果勞動或聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動或聘用合同的,有工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,而一次性傷殘就業(yè)補助金則由用人單位支付。

    2.就業(yè)補助資金,這是一種由縣級以上人民政府設(shè)立的專項資金,用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。它通過一般公共預(yù)算安排,分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助兩類。

    就業(yè)補助金什么人可以領(lǐng)

    1、就業(yè)補助金領(lǐng)取條件如下:

    (1)全日制大學(xué)、獨立學(xué)院和??茖W(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校等,通過全國普通高校統(tǒng)一招生考試實施高等教育的畢業(yè)生;

    (2)來自貧困家庭的就業(yè)學(xué)生。畢業(yè)那年年底,仍然沒有工作,登記失業(yè)的學(xué)生;

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  • 就業(yè)補助金是什么意思

    就業(yè)補助金是指政府根據(jù)一定的規(guī)定和條件,以資金的形式給予個人或者企業(yè)的補貼。政府主要通過政策性補貼、技術(shù)改造補貼、稅收補貼等措施,促進(jìn)就業(yè)環(huán)境的穩(wěn)定發(fā)展,同時也為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。

    就業(yè)補助金是公司賠還是保險賠

    就業(yè)補助金分為兩種類型:一次性傷殘就業(yè)補助金和就業(yè)補助資金。

    1.一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付的。當(dāng)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘時,如果勞動或聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動或聘用合同的,有工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,而一次性傷殘就業(yè)補助金則由用人單位支付。

    2.就業(yè)補助資金,這是一種由縣級以上人民政府設(shè)立的專項資金,用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。它通過一般公共預(yù)算安排,分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助兩類。

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