年會(huì)獎(jiǎng)品應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”科目。具體選擇哪個(gè)科目取決于獎(jiǎng)品的性質(zhì)和用途。如果獎(jiǎng)品是為了獎(jiǎng)勵(lì)管理層或內(nèi)部員工，應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用”。如果是用于市場(chǎng)推廣或獎(jiǎng)勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)品，則應(yīng)計(jì)入“銷售費(fèi)用”。

購(gòu)買年會(huì)獎(jiǎng)品：

　　借：庫(kù)存商品

　 　貸：銀行存款

發(fā)放年會(huì)獎(jiǎng)品

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用—職工福利費(fèi)

　　 貸：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費(fèi)

【問(wèn)題】年會(huì)獎(jiǎng)品如何進(jìn)行賬務(wù)處理流程？

首先要區(qū)分是禮品給員工的還是禮品贈(zèng)與員工的進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，直接替員工個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅企業(yè)所得稅前不可以扣除，申報(bào)個(gè)稅時(shí)候?qū)⒍Y品金額轉(zhuǎn)換為稅后金額，再申報(bào)扣除，作為工資薪金扣除。如果是給客戶的一般視同招待費(fèi)用，其他人員或客戶需要按偶然所得繳納個(gè)稅，個(gè)稅處理類似員工的分錄，但是申報(bào)類目不同按偶然所得，

直接替其他個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅企業(yè)所得稅前不可以扣除，申報(bào)個(gè)稅時(shí)候?qū)⒍Y品金額轉(zhuǎn)換為稅后金額，再申報(bào)扣除。

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【問(wèn)題】年會(huì)獎(jiǎng)品如何進(jìn)行賬務(wù)處理分析？

首先，財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)禮品總價(jià)值記錄出禮品購(gòu)買入庫(kù)的報(bào)銷單，并保存相關(guān)憑證。其次，財(cái)務(wù)部門需配合組織人事部來(lái)辦理禮品發(fā)放以及領(lǐng)取禮品的過(guò)程，并將禮品發(fā)放登記到當(dāng)年資產(chǎn)財(cái)務(wù)憑證中。最后，財(cái)務(wù)部門應(yīng)做好禮品對(duì)賬工作，針對(duì)公司每一個(gè)年會(huì)員工所領(lǐng)取禮品金額做實(shí)際記賬處理。除此以外，財(cái)務(wù)部門還應(yīng)確保在公司年會(huì)禮品的發(fā)放過(guò)程中，真正到達(dá)擬定要求的人員，避免因此造成公司財(cái)務(wù)損失。此外，在禮品發(fā)放的過(guò)程中，要求財(cái)務(wù)部門掌握總結(jié)的報(bào)銷單，對(duì)禮品清單中費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和對(duì)賬進(jìn)行清晰的記錄，以及對(duì)重要禮品的納稅情況進(jìn)行及時(shí)和準(zhǔn)確的交稅處理，以保證公司財(cái)務(wù)正確管理。

年終獎(jiǎng)扣稅可以申請(qǐng)退稅，只要你在進(jìn)行年度綜合匯算之后符合退稅的標(biāo)準(zhǔn)就可以申請(qǐng)退，不過(guò)年終獎(jiǎng)有兩種征稅方式。稅率高的建議單獨(dú)征稅。如果達(dá)不到征稅標(biāo)準(zhǔn)，建議合并征稅，這樣退稅金額更高。兩種征稅方式可以都試試看，選擇退稅金額較高的就行。先用年終獎(jiǎng)除以12得到的商數(shù)，確定稅率，速算扣除數(shù)；然后用全年一次性獎(jiǎng)金*適用稅率-速算扣除數(shù) 計(jì)算個(gè)人所得稅；如果當(dāng)月工資低于5000，需要用年終獎(jiǎng)減去與5000的差額，然后按上述方法計(jì)算的。凡支付個(gè)人應(yīng)納稅所得的企業(yè)（公司）、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織、軍隊(duì)、駐華機(jī)構(gòu)、個(gè)體戶等單位或者個(gè)人、為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人。這里所說(shuō)的駐華機(jī)構(gòu)，不包括外國(guó)駐華使領(lǐng)館和其他依法享有外交權(quán)利和豁免的國(guó)際組織駐華機(jī)構(gòu)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》 第三條 個(gè)人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（二）經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率。（三）利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

年終獎(jiǎng)和年底雙薪的區(qū)別

從理論上來(lái)講雖然兩者都屬于勞動(dòng)報(bào)酬的范圍，都屬于工資總額的范圍，但是兩者還是有明顯區(qū)別的。新實(shí)施的個(gè)人所得稅的規(guī)定中，也把年終獎(jiǎng)和年底雙薪用不同的方法來(lái)納稅，可見這兩者是不同的。

年終雙薪就是固定發(fā)放的工資，實(shí)際上就是工資，它的發(fā)放數(shù)額是(本人一個(gè)月的工資)確定的，發(fā)放的時(shí)間和方式(年度最后一個(gè)月隨12月份工資發(fā)放)也是確定的，不存在其他的發(fā)放方式和發(fā)放理由。

年底雙薪已經(jīng)脫離了獎(jiǎng)金的性質(zhì)，成為勞動(dòng)者應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，和獎(jiǎng)金有根本區(qū)別。

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【問(wèn)題】年終獎(jiǎng)個(gè)稅匯算清繳政策？

個(gè)稅匯算清繳中包括年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式有兩種，一種的并入綜合所得，一種是單獨(dú)計(jì)算。如果是單獨(dú)計(jì)稅計(jì)算，公式:應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×月度適用稅率 -速算扣除數(shù)，但要是并入就按照另一個(gè)公式計(jì)算，請(qǐng)?jiān)谀杲K獎(jiǎng)需要個(gè)稅匯算清繳嗎中找另一個(gè)的公式。

個(gè)稅匯算清繳包括年終獎(jiǎng)。根據(jù)政策規(guī)定，年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式有兩種:納稅人可以選擇將年終獎(jiǎng)并入當(dāng)年綜合所得，也可以選擇單獨(dú)計(jì)算納稅。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第十一條規(guī)定:居民個(gè)人取得綜合度所得，按年計(jì)算個(gè)人所得稅；有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款；需要辦理匯算清知繳的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。

綜合所得包括:

（一）工資、薪金所得；

【問(wèn)題】員工獎(jiǎng)品需要交個(gè)稅嗎？

職工的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品是個(gè)人收入的一部分，應(yīng)該做為個(gè)稅的征收對(duì)像，申報(bào)個(gè)稅。

工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說(shuō)，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對(duì)象。

《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定，稅法第二條所說(shuō)的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：

（一）工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

（十）偶然所得，是指?jìng)€(gè)人得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。

【問(wèn)題】年終獎(jiǎng)繳納個(gè)稅怎么做分錄？

先計(jì)提：

借：相關(guān)成本費(fèi)用科目

貸：應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬

【問(wèn)題】年終獎(jiǎng)如何繳納個(gè)稅？

全年一次性獎(jiǎng)金可以并入工資薪金交個(gè)稅，也可以不并入工資薪金繳納個(gè)稅兩種方法。

1.全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照“綜合所得月度稅率表”，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。

計(jì)算公式：應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

這種方法是需要交個(gè)稅的。

2.全年一次性獎(jiǎng)金并入當(dāng)年綜合所得，計(jì)算個(gè)稅步驟參考如下：