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應納所得稅額是什么

應納所得稅額是什么

應納稅所得額,是指按照稅法規(guī)定確定納稅人在一定期間所獲得的所有應稅收入減除在該納稅期間依法允許減除的各種支出后的余額,是計算企業(yè)所得稅稅額的計稅依據(jù)?!镀髽I(yè)所得稅法》規(guī)定的應納稅所得額是指企業(yè)每一納稅年度的收入總額,減除不征稅收入、免稅收入、各項扣除及允許彌補的以前年度虧損后的余額。

更新時間:2022-05-17 13:21:18 查看全文>>

  • 貨幣形式的收入一般有哪些

    企業(yè)取得收入的貨幣形式,包括現(xiàn)金、存款、應收賬款、應收票據(jù)、準備持有至到期的債券投資以及債務的豁免等。企業(yè)取得收入的非貨幣形式,包括存貨、固定資產(chǎn)、生物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、股權投資、不準備持有至到期的債券投資、勞務以及有關權益等。

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  • 企業(yè)所得稅工資薪金稅前扣除標準

    企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準予據(jù)實扣除。

    注意工資薪金的“合理”性。關于“合理的工資、薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制定的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資、薪金。屬于國有性質的企業(yè),其工資、薪金不得超過政府有關部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計入企業(yè)工資、薪金總額,也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除。

    注意工資薪金的“據(jù)實”性??煽鄢墓べY薪金有“實際發(fā)放”的特征。企業(yè)在年度匯算清繳結束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金,準予在匯繳年度按規(guī)定扣除。

    企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除。

    企業(yè)發(fā)生的工會經(jīng)費支出,不超過工資、薪金總額2%的部分,準予扣除。

    企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資、薪金總額8%的部分,準予扣除,以后年度準予結轉。

    工資薪金發(fā)放的賬務處理

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  • 資產(chǎn)處置損益是收入嗎

    資產(chǎn)處置損益是屬于損益類會計科目,反映企業(yè)出售劃分為持有待售的非流動資產(chǎn)或處置組時確認的處置利得或損失,以及處置未劃分為持有待售的固定資產(chǎn)、在建工程、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)及無形資產(chǎn)而產(chǎn)生的處置利得或損失,不屬于計算廣宣費、業(yè)務招待費的基數(shù)所稱的銷售(營業(yè))收入。

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  • 分期銷售商品確認收入

    企業(yè)所得稅中以分期收款方式銷售貨物,按照合同約定的收款日期確認收入的實現(xiàn)。

    合同、協(xié)議約定采用分期收款銷售方式的,賬務處理才能通過“分期收款發(fā)出商品”科目核算,否則不通過此科目,直接記入“產(chǎn)品銷售收入”科目核算。

    分期收款如何確定收入與成本?

    一、普通的分期收款銷售,期限不長,也就是實質上不具有融資性質的分期收款銷售。

    企業(yè)應按照合同約定的收款日期確認銷售收入,按照收入成本配比原則,同時結轉本期的銷售成本。

    二、企業(yè)分期收款銷售商品(通常為超過3年),實質上具有融資性質的,應當按照應收的合同或協(xié)議價款的公允價值確定收入金額。

    應收的合同或協(xié)議價款與其公允價值之間的差額,應當在合同或協(xié)議期間內,按照應收款項的攤余成本和實際利率計算確定的攤銷金額,沖減財務費用。

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  • 現(xiàn)金收入的范圍

    現(xiàn)金收入是指企業(yè)銷售貨物、提供勞務、轉讓財產(chǎn)、取得利息收入、租金收入等收入時,取得的現(xiàn)金的部分。

    經(jīng)營性現(xiàn)金收入指的是企業(yè)從經(jīng)營活動中獲取的利潤除去與長期投資有關的成本以及對證券的投資后剩余的現(xiàn)金流量。

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  • 個人股權轉讓所得

    轉讓股權所得屬于“財產(chǎn)轉讓所得”應稅項目,應按照20%的稅率計征個人所得稅。股權轉讓所得是指股權轉讓價減除股權成本價后的差額。

    股權轉讓個人所得稅額的計算公式為:個人所得稅應納稅額=(股權轉讓收入-本金(原值)-合理費用)×20%。

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  • 薪酬的貨幣形式包括

    薪酬分為貨幣形式與非貨幣形式。貨幣形式又分為直接貨幣與間接貨幣,其中直接貨幣形式主要表現(xiàn)在每月公司轉入工資卡的工資,包括基本工資、績效工資、其他工資和特殊津貼;間接貨幣形式包括其他補貼、員工福利和社會保險,例如根據(jù)員工需求制定福利包發(fā)放相關福利。非貨幣形式主要包括表彰獲獎、榮譽稱號和獎章授勛。

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  • 收入的貨幣形式包括哪些

    企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入,為收入總額,貨幣形式的收入包括現(xiàn)金、存款、應收賬款、應收票據(jù)、準備持有至到期的債券投資以及債務的豁免等。

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