調(diào)解仲裁法是為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定而制定的法律。2007年12月29日由第十屆中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議通過，2008年5月1日起施行。
更新時間：2025-08-30 16:03:21 查看全文>>
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勞務(wù)報酬所得計稅依據(jù)
查看全文>>勞務(wù)報酬所得計稅依據(jù)是指個人獨立從事各種非雇用的各種勞務(wù)所取得收入的所得。它是人獨立從事設(shè)計、安裝、制圖、醫(yī)療、會計、法律、咨詢、講學(xué)、投稿、翻譯、書畫、雕刻、電影、戲劇、音樂、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術(shù)服務(wù)等項勞務(wù)的所得。
這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領(lǐng)取的，則屬于工資、薪金所得，不屬于勞務(wù)報酬所得。注意：個人擔任董事職務(wù)所取得的董事費收入，屬于勞務(wù)報酬所得性質(zhì)。
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勞務(wù)報酬所得計稅方式
查看全文>>勞務(wù)報酬所得計稅方式是
1、居民個人取得的勞務(wù)報酬所得的計算方法：
(1)勞務(wù)報酬所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)
預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額
=每次收入額(小于4000元)-費用800元
=每次收入額(大于4000元)×(1-20%)
(2)年度匯算清繳時，勞務(wù)報酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額并入綜合所得，四項所得(工資薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得)的合計收入額減除費用6萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
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勞務(wù)報酬所得個人所得稅計算方法
查看全文>>勞務(wù)報酬所得計稅方式是
1、居民個人取得的勞務(wù)報酬所得的計算方法：
(1)勞務(wù)報酬所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)
預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額
=每次收入額(小于4000元)-費用800元
=每次收入額(大于4000元)×(1-20%)
(2)年度匯算清繳時，勞務(wù)報酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額并入綜合所得，四項所得(工資薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得)的合計收入額減除費用6萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
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勞務(wù)報酬所得個人所得稅計算方法是什么
查看全文>>勞務(wù)報酬所得個人所得稅計算方法：
居民個人取得勞務(wù)報酬所得：
應(yīng)納稅額=全年應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=(全年收入額-60000元-專項扣除-享受的專項附加扣除-享受的其他扣除)×適用稅率-速算扣除數(shù)
非居民個人取得勞務(wù)報酬所得：
每月或每次應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
勞務(wù)報酬所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額(收入額)×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)
勞務(wù)報酬所得，指個人獨立從事非雇用的各種勞務(wù)所取得的所得。內(nèi)容包括：設(shè)計、裝潢、安裝、化驗、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、影視、錄音、演出、表演、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、其他勞務(wù)等。
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勞動爭議仲裁法
查看全文>>《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》是為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定而制定的法律。2007年12月29日由第十屆中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議通過，2008年5月1日起施行。
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
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技術(shù)合同仲裁
查看全文>>技術(shù)合同仲裁：
提交仲裁申請書;立受理;組成仲裁庭;進行審理，審理中要調(diào)查取證，進行調(diào)解，委托鑒定和評價，開庭審理;作出仲裁裁決心書，仲裁裁決書自送達當事人之日起即發(fā)生法律效力。
技術(shù)合同職務(wù)技術(shù)成果的規(guī)定：
履行法人或者其他組織的崗位職責(zé)或者承擔其交付的其他技術(shù)開發(fā)任務(wù)完成的技術(shù)成果;
離職后1年內(nèi)繼續(xù)從事與其原崗位職責(zé)或者原單位交付的技術(shù)開發(fā)任務(wù)有關(guān)的技術(shù)開發(fā)工作而完成的技術(shù)成果，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外;
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建設(shè)工程合同竣工日期爭議怎么處理
查看全文>>竣工日期
當事人對建設(shè)工程實際竣工日期有爭議的，按照以下情形分別處理：
(1)建設(shè)工程經(jīng)驗收合格的，以竣工驗收合格之日為竣工日期；
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