短期平均成本曲線呈u型是因?yàn)槭裁?/p>

短期平均成本曲線呈u型的原因：短期平均成本曲線呈u型，是因?yàn)檫呺H報(bào)酬遞減規(guī)律的作用。邊際報(bào)酬遞減規(guī)律是指在其他條件不變時(shí)，隨著一種可變要素投入量的連續(xù)增加，它所帶來(lái)的邊際產(chǎn)量先是遞增的，達(dá)到最大值以后再遞減。

需求價(jià)格彈性系數(shù)的計(jì)算公式

需求價(jià)格彈性系數(shù)的計(jì)算公式：需求價(jià)格彈性系數(shù)＝需求量的相對(duì)變動(dòng)／價(jià)格的相對(duì)變動(dòng)。點(diǎn)彈性是指需求曲線上某一點(diǎn)上的彈性，它等于需求量的無(wú)窮小的相對(duì)變化與價(jià)格的一個(gè)無(wú)窮小的相對(duì)變化的比率，弧彈性是指需求曲線上兩點(diǎn)之間 的弧的彈性，它等于需求量的相對(duì)變動(dòng)量與價(jià)格的相對(duì)變動(dòng)量的比值。

國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值是什么

國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值是按市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算的一個(gè)國(guó)家（或地區(qū)）在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果，是目前世界各國(guó)（或地區(qū)）普遍使用的衡量經(jīng)濟(jì)活動(dòng)總量的基本指標(biāo)。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中的最終產(chǎn)品是指有形的產(chǎn)品，也包括無(wú)形的產(chǎn)品。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的計(jì)算方法有生產(chǎn)法、收入法和支出法三種。

需求價(jià)格彈性的基本類型是什么

需求價(jià)格彈性的基本類型：當(dāng)需求量變動(dòng)百分?jǐn)?shù)大于價(jià)格變動(dòng)百分?jǐn)?shù)，需求彈性系數(shù)大于1時(shí)，叫做需求富有彈性或高彈性；當(dāng)需求量變動(dòng)百分?jǐn)?shù)等于價(jià)格變動(dòng)百分?jǐn)?shù)，需求彈性系數(shù)等于1時(shí)，叫做需求單一彈性；當(dāng)需求量變動(dòng)百分?jǐn)?shù)小于價(jià)格變動(dòng)百分?jǐn)?shù)，需求彈性系數(shù)小于1時(shí)，叫做需求缺乏彈性或低彈性。

債券市場(chǎng)是什么

債券市場(chǎng)是發(fā)行和買(mǎi)賣(mài)債券的場(chǎng)所，是金融市場(chǎng)一個(gè)重要組成部分。債券市場(chǎng)是一國(guó)金融體系中不可或缺的部分。一個(gè)統(tǒng)一、成熟的債券市場(chǎng)可以為全社會(huì)的投資者和籌資者提供低風(fēng)險(xiǎn)的投融資工具；債券的收益率曲線是社會(huì)經(jīng)濟(jì)中一切金融商品收益水平的基準(zhǔn)，因此債券市場(chǎng)也是傳導(dǎo)中央銀行貨幣政策的重要載體。

產(chǎn)品生命周期衰退期的營(yíng)銷策略是什么

產(chǎn)品生命周期衰退期的營(yíng)銷策略： (1)繼續(xù)策略：繼續(xù)采用過(guò)去的策略，仍按照原來(lái)的子市場(chǎng)，使用相同的分銷渠道、定價(jià)及促銷方式，直到這 種產(chǎn)品完全退出市場(chǎng)為止。 (2)集中策略：把企業(yè)能力和資源集中在最有利的子市場(chǎng)和分銷渠道上，從中獲取利潤(rùn)。 (3)收縮策略：大幅度降低促銷水平，盡量降低促銷費(fèi)用，以增加目前的利潤(rùn)。 (4)放棄策略：對(duì)于衰退比較迅速的產(chǎn)品，應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷,放棄經(jīng)營(yíng)。

收入法國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值構(gòu)成是什么

收入法國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值構(gòu)成是工資、利息、利潤(rùn)、租金、間接稅和企業(yè)轉(zhuǎn)移支付以及折舊。具體公式為：GDP =工資+利息+利潤(rùn)+租金+間接稅和企業(yè)轉(zhuǎn)移支付+折舊

價(jià)格歧視是什么

價(jià)格歧視是指以不同的價(jià)格銷售同一種商品。企業(yè)實(shí)行價(jià)格歧視策略，可以提高企業(yè)利潤(rùn)，同時(shí)增加社會(huì)福利。壟斷市場(chǎng)條件下，完全價(jià)格歧視可以使企業(yè)利潤(rùn)最大化。

公平理論在管理上的應(yīng)用

公平理論在管理上的應(yīng)用根據(jù)員工對(duì)工作和組織的投入來(lái)給予更多報(bào)酬，并確保不同的員工的投入/產(chǎn)出比大致相同，以保持員工的公平感。因?yàn)楣礁惺菃T工的主觀感受，應(yīng)經(jīng)常注意了解員工的公平感。對(duì)于有不公平感的員工應(yīng)予以及時(shí)的引導(dǎo)或調(diào)整報(bào)酬。

金融遠(yuǎn)期合約的特點(diǎn)是什么

金融遠(yuǎn)期合約的特點(diǎn)是擁有自由靈活的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)又降低了金融遠(yuǎn)期合約的流動(dòng)性，加大了投資者的交易風(fēng)險(xiǎn)。金融遠(yuǎn)期合約是指交易雙方約定在未來(lái)某一確定時(shí)間，按照事先商定的價(jià)格(如匯率、利率或股票價(jià)格等)，以預(yù)先確定的條件買(mǎi)人或賣(mài)出一定數(shù)量的某種金融資產(chǎn)的合約，在合約有效期內(nèi)，合約的價(jià)值隨標(biāo)的資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格的波動(dòng)而變化。金融遠(yuǎn)期合約是一種非標(biāo)準(zhǔn)化的合約類型，沒(méi)有固定的交易場(chǎng)所。