公平理論在薪酬管理中的應(yīng)用

根據(jù)員工對工作和組織的投入來給予更多報酬，并確保不同員工的投入/產(chǎn)出比大致相間，以保持員工的公平感。?因?yàn)楣礁惺菃T工的主觀感受，應(yīng)經(jīng)常注意了解員工的公平感。對于有不公平感的員工應(yīng)予以及時的引導(dǎo)或調(diào)整報酬。

領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)理論是什么

傳統(tǒng)的特質(zhì)理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固有的特質(zhì)，并且這些特質(zhì)是與生俱來的。只有先天具備這些特質(zhì)的人才有可能成為領(lǐng)導(dǎo)。有研究表明，有一些特質(zhì)是與成功的領(lǐng)導(dǎo)者正相關(guān)的。這說明具備某些特質(zhì)確實(shí)能提高領(lǐng)導(dǎo)者成功的可能性，但是并不存在某一種特質(zhì)能夠保證領(lǐng)導(dǎo)者的成功。

完全壟斷企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)量和價格決策的基本原則

完全壟斷企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)量和價格決策的基本原則也是邊際成本等于邊際收益，完全壟斷企業(yè)和完全競爭企業(yè)的成本曲線是相同的，這是因?yàn)橥耆珘艛嗥髽I(yè)在生產(chǎn)要素投入和具體的生產(chǎn)過程方面與完全競爭企業(yè)沒有什么差別。

規(guī)模報酬和邊際成本的關(guān)系是什么

規(guī)模報酬和邊際成本的關(guān)系：規(guī)模報酬不變，邊際成本等于平均成本，且為常數(shù)即導(dǎo)數(shù)為零。規(guī)模報酬遞減，邊際成本大于平均成本，兩者導(dǎo)數(shù)大于零即單調(diào)遞增。規(guī)模報酬遞增，邊際成本小于平均成本，兩者導(dǎo)數(shù)小于零即單調(diào)遞減。

無差異曲線的斜率是什么

無差異曲線的斜率是邊際替代率。邊際替代率就是指在效用水平不變的條件下，消費(fèi)者增加一單位某商品時必須放棄的另一種商品的數(shù)量。無差異曲線上某一點(diǎn)的邊際替代率就是無差異曲線上該點(diǎn)的切線斜率的絕對值。邊際替代率遞減規(guī)律決定了無差異曲線的斜率為負(fù)且絕對值遞減，即凸向原點(diǎn)。

預(yù)算約束是什么

預(yù)算約束是消費(fèi)者的選擇不僅取決于消費(fèi)者的偏好，還要受到消費(fèi)者的支付能力和市場價格的限制。這種在既定價格下，消費(fèi)者對各種商品和服務(wù)的支付能力的限制表現(xiàn)為一種預(yù)算約束。預(yù)算約束線表示在消費(fèi)者的收入和商品的價格給定的條件下，消費(fèi)者的全部收入所能購買到的兩種商品的各種組合。消費(fèi)者的選擇不僅取決于消費(fèi)者的偏好，還要受到消費(fèi)者的支付能力和市場價格的限制。

目標(biāo)管理的特點(diǎn)

目標(biāo)管理的特點(diǎn)：參與管理、明確目標(biāo)、自我管理、自我評價、重視成果。目標(biāo)管理是一種在企業(yè)中應(yīng)用非常廣泛的技術(shù)，目標(biāo)管理的基本核心是強(qiáng)諷通過群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標(biāo)。目標(biāo)管理要素：目標(biāo)具體化，參與決策，限期完成，績效反饋。

路徑一目標(biāo)理論是什么

路徑一目標(biāo)理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo)，并提供必要的支持和指導(dǎo)以確保下屬的目標(biāo)與群體或組織的目標(biāo)相互配合。領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo)，并提供必要的支持和指導(dǎo)以確保下屬的目標(biāo)與群體或組織的目標(biāo)相互配合。路徑一目標(biāo)理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者的行為如果想要被下屬接受，就必須能夠?yàn)閱T工提供滿足感，這種滿足感既有關(guān)于現(xiàn)在的，又有關(guān)于未來的。

衍生金融工具和非衍生金融工具的區(qū)別

衍生金融工具和非衍生金融工具的區(qū)別：衍生工具的價值，依賴于其他金融變量或金融工具的價值而定；非衍生工具沒有這個特點(diǎn)則依靠自身的價值，并不取決于其他金融工具的價值。

行業(yè)的生命周期包括哪些

行業(yè)的生命周期包括：(1)形成期。形成期是指某一行業(yè)剛出現(xiàn)的階段。(2)成長期。進(jìn)入成長期，行業(yè)的產(chǎn)品已較完善，顧客對產(chǎn)品已有認(rèn)識，市場迅速擴(kuò)大以及企業(yè)的銷售額和利潤迅速增長。(3)成熟期。進(jìn)入成熟期后，市場已趨于飽和，銷售額已難以增長，行業(yè)內(nèi)部競爭異常激烈，企業(yè)間的合并、兼并大量出現(xiàn)，許多小企業(yè)退出。(4)衰退期。到了衰退期，市場萎縮，行業(yè)規(guī)?？s小，這一階段的行業(yè)就是“夕陽行業(yè)”。