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中級經(jīng)濟師

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馬斯洛需要層次理論

  • 需求層次理論優(yōu)缺點

    需求層次理論優(yōu)缺點:

    馬斯洛的需要層次理論頗受企業(yè)管理者的歡迎,因為該理論合乎人們的直覺經(jīng)驗,易于理解。但是,實證研究表明,這一理論并不十分可靠和準(zhǔn)確:五種層次的需要并不嚴(yán)格呈階梯關(guān)系,不是某種層次的需要得到滿足后就不再有激勵作用,也不是只有當(dāng)?shù)图壭枰嫉玫綕M足后高一級的需要才具有激勵作用。從某種程度上說,馬斯洛的需要層次理論較為呆板,不完全適用于復(fù)雜多變的實際環(huán)境。

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  • 需求層次理論最高層次的需求是什么

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  • 需求層次理論的基本內(nèi)容是什么

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  • erg理論與馬斯洛的區(qū)別

    erg理論與馬斯洛的區(qū)別:

    ERG理論是生存、相互關(guān)系、成長三核心需要理論的簡稱。 馬斯洛的需求層次結(jié)構(gòu)是心理學(xué)中的激勵理論,包括人類需求的五級模型,通常被描繪成金字塔內(nèi)的等級。從層次結(jié)構(gòu)的底部向上,需求分別為:生理(食物和衣服),安全(工作保障),社交需要(友誼),尊重和自我實現(xiàn)。 ERG理論與需求層次理論主要的區(qū)別在ERG理論中各種需要同時具有激勵作用,提出“挫折—退化” 觀點,并同時追求、 互相轉(zhuǎn)化,更具有變通性。

    erg理論誰提出來的:

    美國耶魯大學(xué)的克雷頓·奧爾德弗在馬斯洛提出的需要層次理論的基礎(chǔ)上,進行了更接近實際經(jīng)驗的研究,提出了一種新的人本主義需要理論。奧爾德弗認(rèn)為,人們共存在3種核心的需要,即生存的需要、相互關(guān)系的需要和成長發(fā)展的需要,因而這一理論被稱為 “ERG”理論。

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  • 需求層次理論包括哪幾個層次

    需求層次理論將人類的需求像階梯一樣從低到高分為5個層次,分別是:

    (1)生理需求:維持自身生存的最基本要求,包括衣、食、住、行等方面;

    (2)安全需求:保障自身安全、擺脫事業(yè)和喪失財產(chǎn)威脅等方面的需要;

    (3)社交需求:包括感情的需要和歸屬群體的需要;

    (4)尊重需求:包括自我尊重和受到他人的尊重;

    (5)自我實現(xiàn):實現(xiàn)個人理想、抱負(fù),發(fā)揮個人的能力。

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  • 三重需要理論和馬斯洛需求理論的區(qū)別

    馬斯洛的需求層次理論和ERG理論有四方面的不同,主要的區(qū)別是:

    (1)如何對需求的種類進行分類;

    (2)是否假定存在優(yōu)勢需求;

    (3)當(dāng)較高層次的需求受挫時如何影響較低層次的需求;

    (4)長期欲望和人的需求的滿足有何相關(guān)。

    三重需要理論與ERG理論的對比:

    ①三重需要理論包括:成就需要(個體追求優(yōu)越感的驅(qū)動力,或者參照某種標(biāo)準(zhǔn)去追求成就感,尋求成功的欲望)、權(quán)利需要(促使別人順從自己意志的欲望)、親和需要(尋求與別人建立友善且親近的人際關(guān)系的欲望)。

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