社會保險法律適用是指社會保險行政部門和法律授權(quán)的組織根據(jù)法定職權(quán)和法定程序，規(guī)范社會保險關(guān)系，維護(hù)公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，用來解決具體問題的專門活動。

社會保險法律適用的特征：

1.主體的特殊性(社會保險法律適用根據(jù)主體的不同可分為：司法適用;行政適用;仲裁;調(diào)解);

2.專業(yè)性

3.國家強(qiáng)制性

4.程序性

5.明確性(必須有表明法律適用結(jié)果的法律文書)

1.主體的特殊性(社會保險法律適用根據(jù)主體的不同可分為：司法適用;行政適用;仲裁;調(diào)解);

2.專業(yè)性

3.國家強(qiáng)制性

4.程序性

5.明確性(必須有表明法律適用結(jié)果的法律文書)

社會保險法律適用是指社會保險行政部門和法律授權(quán)的組織根據(jù)法定職權(quán)和法定程序，規(guī)范社會保險關(guān)系，維護(hù)公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，用來解決具體問題的專門活動。

社會保險法律適用的概念

社會模型中投入增加的原因：

項目的特點(diǎn)：如投資回報的延期，臨時問題的處理

心理決定因素：如決策信息加工錯誤，置身其中時負(fù)面信息被忽略，自身防御機(jī)制啟動

社會壓力：如迫于同伴壓力，以及需要維護(hù)自己的面子，所以繼續(xù)維持或增加錯誤行為

組織決定因素：如組織溝通體系的失效

點(diǎn)擊查看相關(guān)知識點(diǎn)：

社會模型是什么

來自心理學(xué)的社會模型，與理性模型對應(yīng)。根據(jù)弗洛伊德的理論，人類行為主要是由無疑是的需求來驅(qū)動的，人類沒有辦法進(jìn)行有效的理性決策。美國管理心理學(xué)家所羅門·阿什的一致性實(shí)驗表明，人們會迫于團(tuán)體壓力，做出非理性的選擇。其觀點(diǎn)是有一部分決策者認(rèn)為人們有堅持錯誤決策的傾向，稱為“投入的增加”。

產(chǎn)生投入增加的原因：

項目的特點(diǎn)：如投資回報的延期，臨時問題的處理

心理決定因素：如決策信息加工錯誤，置身其中時負(fù)面信息被忽略，自身防御機(jī)制啟動

社會壓力：如迫于同伴壓力，以及需要維護(hù)自己的面子，所以繼續(xù)維持或增加錯誤行為

組織決定因素：如組織溝通體系的失效

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①給員工看病，把票據(jù)復(fù)印入帳：

借：其他應(yīng)收款——工傷保險

貸：其他應(yīng)付款/銀行存款/現(xiàn)金

②發(fā)票交給社保局，收到賠償款：

借：銀行存款

管理費(fèi)用——福利費(fèi)（賠償差額）

貸：其他應(yīng)收款——工傷保險

失業(yè)保險返還會計處理可以按照以下內(nèi)容進(jìn)行處理：

（1）退的是企業(yè)繳納社保金，當(dāng)年度，貸記“管理費(fèi)用”等科目；上年度，貸記“以前年度損益調(diào)整”，再結(jié)轉(zhuǎn)至“利潤分配”科目。

（2）退的是個人繳納社保金，則貸記“其他應(yīng)付款——個人繳納社保金”，當(dāng)社保錢退在社保賬戶里時，會計分錄做法為：

①交納時：

借：管理費(fèi)用——失業(yè)保險

其他應(yīng)付款——個人承擔(dān)的失業(yè)保險

貸：銀行存款

社保和養(yǎng)老保險區(qū)別在于養(yǎng)老保險是社保中的一項。

①社保是社會統(tǒng)籌保險的簡稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

②基本養(yǎng)老保險是國家通過立法，保障勞動者在達(dá)到法定退休年齡后，從基本養(yǎng)老保險基金獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物質(zhì)幫助和服務(wù)，以保證其晚年基本生活的一項社會保險制度。我國基本養(yǎng)老保險實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

養(yǎng)老保險基數(shù)是：

養(yǎng)老保險基數(shù)指養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)，是計算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險費(fèi)比例的基數(shù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，計人個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

養(yǎng)老保險斷交多久作廢：

養(yǎng)老保險斷交后是不會作廢的。養(yǎng)老保險繳納可以接續(xù)計算。對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記入個人賬戶。職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)用期間，職工個人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用，所足額繳納的費(fèi)用記入個人賬戶，并計算為職工實(shí)際繳費(fèi)年限。

養(yǎng)老保險基數(shù)指養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)，是計算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險費(fèi)比例的基數(shù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，計人個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

養(yǎng)老保險斷交多久作廢：

養(yǎng)老保險斷交后是不會作廢的。養(yǎng)老保險繳納可以接續(xù)計算。對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記入個人賬戶。職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)用期間，職工個人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用，所足額繳納的費(fèi)用記入個人賬戶，并計算為職工實(shí)際繳費(fèi)年限。

社會保險基金預(yù)算是指政府通過社會保險繳款、一般公共預(yù)算安排和其他方式籌集的資金，專項用于社會保險的收支預(yù)算。全國社會保險基金預(yù)算草由人力資源社會保障部匯總編制，財政部審核后，由財政部和人力資源社會保障部聯(lián)合向國務(wù)院報告。

社會保險體系的基本框架

是由《社會保險法》規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第一，基本養(yǎng)老保險包括職工基本養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。