
股份合作協(xié)議書是公司成立之前,以后會成為股東的幾個投資者會簽訂一個以“共同出資的方式投資一個項目或組建一個公司”為內(nèi)容的《合作投資協(xié)議》,這個投資協(xié)議會成為形成同樣具有協(xié)議或合同性質(zhì)的《公司章程》的基礎(chǔ),公司章程由各股東簽字生效,作為公司正式注冊成立所需的核心文件之一。
更新時間:2019-11-27 11:16:38 查看全文>>
股份合作協(xié)議書是公司成立之前,以后會成為股東的幾個投資者會簽訂一個以“共同出資的方式投資一個項目或組建一個公司”為內(nèi)容的《合作投資協(xié)議》,這個投資協(xié)議會成為形成同樣具有協(xié)議或合同性質(zhì)的《公司章程》的基礎(chǔ),公司章程由各股東簽字生效,作為公司正式注冊成立所需的核心文件之一。
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所謂股份合作是指在企業(yè)投資方式上采取股份制,即由若干不同的投資者以等額股份的方式共同投資;在股份構(gòu)成上,以企業(yè)職工股為主,并兼而吸收有其他股份,如法人股、國家股等股份;企業(yè)分配方式實(shí)行按勞分配與按股分配相結(jié)合的企業(yè)經(jīng)營方式。
原國家體改委經(jīng)國務(wù)院同意發(fā)布的《關(guān)于發(fā)展城市股份合作制企業(yè)的指導(dǎo)意見》指出,股份合作制是采取了股份制一些做法的合作經(jīng)濟(jì),是社會主義市場經(jīng)濟(jì)中集體經(jīng)濟(jì)的一種新的組織形式。在股份合作制企業(yè)中,勞動合作和資本合作有機(jī)結(jié)合。勞動合作是基礎(chǔ),職工共同勞動,共同占有和使用生產(chǎn)資料,利益共享,風(fēng)險共擔(dān),實(shí)行民主管理,企業(yè)決策體現(xiàn)多數(shù)職工的意愿;資本合作采取了股份的形式,是職工共同為勞動合作提供的條件,職工既是勞動者,又是企業(yè)出資人。
股份合作協(xié)議書是公司成立之前,以后會成為股東的幾個投資者會簽訂一個以“共同出資的方式投資一個項目或組建一個公司”為內(nèi)容的《合作投資協(xié)議》,這個投資協(xié)議會成為形成同樣具有協(xié)議或合同性質(zhì)的《公司章程》的基礎(chǔ),公司章程由各股東簽字生效,作為公司正式注冊成立所需的核心文件之一。公司成立后,股東協(xié)議基本指股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
股份合作合同是以后會成為股東的幾個投資者會簽訂一個實(shí)現(xiàn)共同經(jīng)濟(jì)目的約定共同出資,共同經(jīng)營,共分利潤,共擔(dān)風(fēng)險的協(xié)議。
股份合作合同中需要注明公司的注冊信息、兩位當(dāng)事人的出資入股情況、公司管理職能分工、盈虧分配、轉(zhuǎn)股退股規(guī)定以及協(xié)議解除的情形和方式,除此之外,若雙方產(chǎn)生糾紛,協(xié)商無法達(dá)成一致,可向人民法院提起訴訟,請求仲裁。
公司股份合作協(xié)議書是公司成立之前,以后會成為股東的幾個投資者會簽訂一個以“共同出資的方式投資一個項目或組建一個公司”為內(nèi)容的《合作投資協(xié)議》,這個投資協(xié)議會成為形成同樣具有協(xié)議或合同性質(zhì)的《公司章程》的基礎(chǔ),公司章程由各股東簽字生效,作為公司正式注冊成立所需的核心文件之一。公司成立后,股東協(xié)議基本指股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
股份合作制是公有制的一種形式,是集體所有制的一種類型,其實(shí)質(zhì)是合作制而不是股份制。
股份合作制是以合作制為基礎(chǔ),吸收股份制的一些做法,勞動者的勞動聯(lián)合和資本聯(lián)合相結(jié)合形成的新型企業(yè)的組織形式。
股份合作制是以合作制為基礎(chǔ),吸收股份制的一些做法,勞動者的勞動聯(lián)合和資本聯(lián)合相結(jié)合形成的新型企業(yè)的組織形式。資本是以股份為主構(gòu)成,職工股東共同勞動,實(shí)現(xiàn)按資按勞分配,權(quán)益共享,風(fēng)險共擔(dān),自負(fù)盈虧,獨(dú)立核算。所有職工股東以其所持股份為限對企業(yè)承擔(dān)責(zé)任,企業(yè)以全部資產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。
它既不同于股份制企業(yè),也不同于合作制企業(yè)和合伙企業(yè),它是以勞動合作為基礎(chǔ),吸收了一些股份制的作法,使勞動合作和資本合作有機(jī)結(jié)合,是我國合作經(jīng)濟(jì)的新發(fā)展,也是社會主義市場經(jīng)濟(jì)中集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種新的組織形式。
在勞動分配方式上,股份合作制企業(yè)實(shí)行按資分配和按勞分配相結(jié)合。股份合作制企業(yè)的職工既然是股東又是勞動者,所以其取得收入的途徑有兩種;一是工資收入,實(shí)行按勞分配,多勞多得;二是資本分紅,按其入股多少決定;從稅后企業(yè)利潤中取得,同股同酬。
1、合作的項目是否能夠獲利,或者有獲利的可能性,否則只是虧損的項目合作也無用;2、合作對象的選擇,要具有一定的資質(zhì)和能力;3、股份的占比及出資額的出資期限要確定好;4、盈利的分配,要對自己有利,但是同時也要給予合作對象盈利的空間等等。
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