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2019年CPA財(cái)管每日攻克一大題:10月12日

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:柳絮成2019-10-12 09:13:00
報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

日均>3h

經(jīng)過大海的一番磨礪,卵石才能變得更加美麗光滑。我們只有經(jīng)過自己的努力,才能得到屬于自己的光環(huán)。東奧小編為大家整理了注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一大題,快來和小編一起堅(jiān)持做題吧。

2019年CPA財(cái)管每日攻克一大題:10月12日

【例題】

A公司是一家處于成長(zhǎng)階段的上市公司,正在對(duì)2010年的業(yè)績(jī)進(jìn)行計(jì)量和評(píng)價(jià),有關(guān)資料如下:

(1)A公司2010年的營(yíng)業(yè)收入為2500萬元,營(yíng)業(yè)成本為1340萬元,銷售及管理費(fèi)用為500萬元,利息費(fèi)用為236萬元。

(2)A公司2010年的平均總資產(chǎn)為5200萬元,平均金融資產(chǎn)為100萬元,平均經(jīng)營(yíng)負(fù)債為100萬元,平均股東權(quán)益為2000萬元。

(3)目前資本市場(chǎng)上等風(fēng)險(xiǎn)投資的權(quán)益成本為12%,稅前凈負(fù)債成本為8%;2010年A公司董事會(huì)對(duì)A公司要求的目標(biāo)權(quán)益資本成本為15%,要求的目標(biāo)稅前凈負(fù)債成本為8%。

(4)A公司適用的企業(yè)所得稅稅率為25%。

要求:

(1)計(jì)算A公司的凈經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)凈利率、權(quán)益凈利率。

(2)計(jì)算A公司的披露的經(jīng)濟(jì)增加值。計(jì)算時(shí)需要調(diào)整的事項(xiàng)如下:為擴(kuò)大市場(chǎng)份額,A公司2010年年末發(fā)生營(yíng)銷支出200萬元,全部計(jì)入銷售及管理費(fèi)用,計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí)要求將該營(yíng)銷費(fèi)用資本化(提示:調(diào)整時(shí)按照復(fù)式記賬原理,同時(shí)調(diào)整稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)和平均資本占用)。

(3)與傳統(tǒng)的以盈利為基礎(chǔ)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相比,以經(jīng)濟(jì)增加值為基礎(chǔ)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要有什么優(yōu)缺點(diǎn)?(2011年改編)

(1)正確答案:

稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=(2500-1340-500)×(1-25%)=495(萬元)

稅后利息費(fèi)用=236×(1-25%)=177(萬元)

凈利潤(rùn)=495-177=318(萬元)

平均凈經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)=5200-100-100=5000(萬元)

凈經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)凈利率=495/5000=9.9%

權(quán)益凈利率=318/2000=15.9%

(2)正確答案:

市場(chǎng)基礎(chǔ)的加權(quán)平均資本成本=12%×2/5+8%×(1-25%)×3/5=8.4%

調(diào)整后的稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=495+200×(1-25%)=495+150=645(萬元)

調(diào)整后的平均資本占用=5000+150=5150(萬元)

披露的經(jīng)濟(jì)增加值=645-5150×8.4%=212.4(萬元)

(3)正確答案:

優(yōu)點(diǎn):

①經(jīng)濟(jì)增加值考慮了所有資本的成本,更真實(shí)地反映了企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力。

②實(shí)現(xiàn)了企業(yè)利益,經(jīng)營(yíng)者利益和員工利益的統(tǒng)一,激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者和所有員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。

③能有效遏制企業(yè)盲目擴(kuò)張規(guī)模以追求利潤(rùn)總量和增長(zhǎng)率的傾向,引導(dǎo)企業(yè)注重長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造。

④經(jīng)濟(jì)增加值不僅僅是一種業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo),它還是一種全面財(cái)務(wù)管理和薪酬激勵(lì)框架。經(jīng)濟(jì)增加值的吸引力主要在于它把資本預(yù)算、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和激勵(lì)報(bào)酬結(jié)合起來了。

⑤在經(jīng)濟(jì)增加值的框架下,公司可以向投資人宣傳他們的目標(biāo)和成就,投資人也可以用經(jīng)濟(jì)增加值選擇最有前景的公司。經(jīng)濟(jì)增加值還是股票分析家手中的一個(gè)強(qiáng)有力的工具(便于投資人、公司和股票分析師之間的價(jià)值溝通)。

缺點(diǎn):

①僅對(duì)企業(yè)當(dāng)期或未來1~3年價(jià)值創(chuàng)造情況進(jìn)行衡量和預(yù)判,無法衡量企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的價(jià)值創(chuàng)造情況。

②EVA計(jì)算主要基于財(cái)務(wù)指標(biāo),無法對(duì)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)效率與效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

③不同行業(yè),不同發(fā)展階段、不同規(guī)模等的企業(yè),其會(huì)計(jì)調(diào)整項(xiàng)和加權(quán)平均資本成本各不相同,計(jì)算比較復(fù)雜,影響指標(biāo)的可比性。

④不便于比較不同規(guī)模公司的業(yè)績(jī)(經(jīng)濟(jì)增加值是絕對(duì)數(shù)指標(biāo))。

⑤不便于對(duì)處于不同成長(zhǎng)階段的公司進(jìn)行業(yè)績(jī)比較(例如,處于成長(zhǎng)階段的公司經(jīng)濟(jì)增加值較少,而處于衰退階段的公司經(jīng)濟(jì)增加值可能較高)。

⑥如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)增加值尚存在許多爭(zhēng)議,這些爭(zhēng)議不利于建立一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)范。

注:以上注會(huì)財(cái)管例題摘自閆華紅《輕松過關(guān)一》

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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