平衡計(jì)分卡的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)_2025年注會(huì)財(cái)管學(xué)習(xí)要點(diǎn)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：mayuxuan2025-05-30 16:11:41

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在注會(huì)財(cái)管科目中，該知識(shí)點(diǎn)主要對(duì)平衡計(jì)分卡進(jìn)行全面剖析，涵蓋其多維度評(píng)價(jià)、戰(zhàn)略導(dǎo)向等優(yōu)勢(shì)，以及實(shí)施復(fù)雜、數(shù)據(jù)要求高等劣勢(shì)，旨在幫助考生客觀認(rèn)識(shí)該工具。

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平衡計(jì)分卡的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)_2025年注會(huì)財(cái)管學(xué)習(xí)要點(diǎn)

【所屬章節(jié)】

第十九章：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

第四節(jié)：平衡計(jì)分卡

【知識(shí) 點(diǎn)】

平衡計(jì)分卡的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)

1.戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解并轉(zhuǎn)化為評(píng)價(jià)對(duì)象的績(jī)效指標(biāo)和行動(dòng)方案，使整個(gè)組織行動(dòng)協(xié)調(diào)一致

2.從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度確定績(jī)效指標(biāo)，使績(jī)效評(píng)價(jià)更為全面完整

3.將學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)作為一個(gè)維度，注重員工的發(fā)展要求和組織資本、信息資本等無(wú)形資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)利用，有利于增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力

缺點(diǎn)

1.指標(biāo)體系的專業(yè)技術(shù)要求高，工作量比較大，操作難度也較大，需要持續(xù)的溝通和反饋，實(shí)施比較復(fù)雜，實(shí)施成本高

2.各指標(biāo)權(quán)重在不同層級(jí)及各層級(jí)不同指標(biāo)之間的分配比較困難，且部分非財(cái)務(wù)指標(biāo)的量化工作難以落實(shí)

3.系統(tǒng)性強(qiáng)，涉及面廣，需要專業(yè)人員的指導(dǎo)、企業(yè)全員的參與和長(zhǎng)期持續(xù)的修正完善，對(duì)信息系統(tǒng)、管理能力的要求較高

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以上就是注會(huì)考試《財(cái)務(wù)成本管理》科目知識(shí)點(diǎn)“平衡計(jì)分卡的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)”相關(guān)內(nèi)容，完成該知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)后可以點(diǎn)擊下方模塊，開(kāi)啟習(xí)題練習(xí)