企業(yè)的集權(quán)與分權(quán)_CPA財(cái)管重難點(diǎn)問(wèn)答

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：姜喆2022-08-19 14:27:23

報(bào)名指導(dǎo)

資料下載

課程領(lǐng)劵

專享福利

報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

日均>3h

CPA考試財(cái)管科目是偏向理科的，所以在備考時(shí)理解記憶很重要。下文是注會(huì)財(cái)管科目的重難點(diǎn)問(wèn)題解答，希望可以幫助各位考生解決備考過(guò)程中遇到的問(wèn)題，快來(lái)一起學(xué)習(xí)吧！

企業(yè)的集權(quán)與分權(quán)_CPA財(cái)管重難點(diǎn)問(wèn)答

■ 企業(yè)的集權(quán)與分權(quán)

項(xiàng)目	集權(quán)	分權(quán)
含義	集權(quán)是把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限較多集中在企業(yè)上層的一種組織形式	分權(quán)是把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)適當(dāng)?shù)姆稚⒃谄髽I(yè)的中下層的一種組織形式
優(yōu)點(diǎn)	便于提高決策效率，對(duì)市場(chǎng)作出迅速反應(yīng)；容易實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一致性；可以避免重復(fù)和資源浪費(fèi)	可以讓高層管理者將主要精力集中于重要事務(wù)；權(quán)力下放，可以充分發(fā)揮下屬的積極性和主動(dòng)性，增加下屬的工作滿足感，便于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才；下屬擁有一定的決策權(quán)，可以減少不必要的上下溝通，并可以對(duì)下屬權(quán)限內(nèi)的事情迅速作出反應(yīng)
缺點(diǎn)	容易形成對(duì)高層管理者的個(gè)人崇拜，形成獨(dú)裁，導(dǎo)致將來(lái)企業(yè)高管更替困難，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展	可能產(chǎn)生與企業(yè)整體目標(biāo)不一致的委托—代理問(wèn)題