利潤中心_2025注會《財(cái)管》考點(diǎn)搶先學(xué)




在注冊會計(jì)師財(cái)管科目考試中,“利潤中心”作為管理會計(jì)中的核心考點(diǎn),直接關(guān)系到企業(yè)的盈利能力和組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化。備考時(shí),考生需全面掌握利潤中心的定義、分類、績效評估方法以及利潤中心的職責(zé)與權(quán)限,特別注意理解邊際貢獻(xiàn)、可控利潤等關(guān)鍵概念。此知識點(diǎn)不僅理論深厚,更在實(shí)際企業(yè)運(yùn)營中廣泛應(yīng)用于責(zé)任劃分、業(yè)績評價(jià)及資源調(diào)配,是提升企業(yè)管理效率、驅(qū)動(dòng)業(yè)績增長的重要工具。
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利潤中心
主要內(nèi)容
一、利潤中心的定義和類型
二、利潤中心的考核指標(biāo)
三、利潤中心的業(yè)績報(bào)告
一、利潤中心的定義和類型
定義 | 利潤中心是指對利潤負(fù)責(zé)的責(zé)任中心。由于利潤等于收入減去成本或費(fèi)用,所以利潤中心是對收入、成本和費(fèi)用都要承擔(dān)責(zé)任的責(zé)任中心 【提示】并不是可以計(jì)量利潤的組織單位都是真正意義上的利潤中心。從根本目的上看,利潤中心是指管理人員有權(quán)對其供貨的來源和市場的選擇進(jìn)行決策的單位 | |
類型 | 自然的利潤中心 | 指可以直接向企業(yè)外部出售產(chǎn)品,在市場上進(jìn)行購銷業(yè)務(wù) |
人為的利潤中心 | 在企業(yè)內(nèi)部按內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格出售產(chǎn)品 |
二、利潤中心的考核指標(biāo)
對于利潤中心進(jìn)行考核的指標(biāo)主要是利潤。
盡管利潤指標(biāo)具有綜合性,但仍然需要一些非貨幣的衡量方法作為補(bǔ)充,包括生產(chǎn)率、市場地位、產(chǎn)品質(zhì)量、職工態(tài)度、社會責(zé)任、短期目標(biāo)和長期目標(biāo)的平衡等。
指標(biāo)及計(jì)算 | 特點(diǎn) |
部門邊際貢獻(xiàn) =部門銷售收入-部門變動(dòng)成本總額 | 以部門邊際貢獻(xiàn)作為利潤中心的業(yè)績評價(jià)依據(jù)不夠全面 |
部門可控邊際貢獻(xiàn) =部門邊際貢獻(xiàn)-部門可控固定成本 | 以部門可控邊際貢獻(xiàn)作為部門經(jīng)理業(yè)績評價(jià)依據(jù)可能是最好的,它反映了部門經(jīng)理在其權(quán)限和控制范圍內(nèi)有效使用資源的能力 |
部門稅前經(jīng)營利潤 =部門可控邊際貢獻(xiàn)-部門不可控固定成本 | 以部門稅前經(jīng)營利潤作為業(yè)績評價(jià)依據(jù),可能更適合評價(jià)該部門對公司利潤的貢獻(xiàn),而不適合于部門經(jīng)理的評價(jià) |
三、利潤中心的業(yè)績報(bào)告
業(yè)績考核指標(biāo) | 通常為該利潤中心的部門邊際貢獻(xiàn)、部門可控邊際貢獻(xiàn)和該利潤中心部門稅前經(jīng)營利潤 |
業(yè)績報(bào)告格式 | 分別列出指標(biāo)的預(yù)算數(shù)、實(shí)際數(shù)及實(shí)際與預(yù)算的對比的差異數(shù)三欄式表格 |
編報(bào)形式 | 自下而上逐級匯編的,直至整個(gè)企業(yè)的稅前經(jīng)營利潤 |
知識點(diǎn)來源:第十八章 責(zé)任會計(jì)
以上內(nèi)容選自閆華紅老師24年《財(cái)管》基礎(chǔ)階段課程講義
(本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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