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2015《公司戰(zhàn)略》綜合題易考點(diǎn):注冊(cè)會(huì)計(jì)師審在公司治理中的作用

分享: 2015-9-8 16:40:54東奧會(huì)計(jì)在線字體:

2015《公司戰(zhàn)略》綜合題易考點(diǎn):注冊(cè)會(huì)計(jì)師審在公司治理中的作用

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  本考點(diǎn)能力等級(jí):

  能力等級(jí) 3—— 綜合運(yùn)用能力

  考生應(yīng)當(dāng)在理解基本理論、基本原理和相關(guān)概念的基礎(chǔ)上,在比較復(fù)雜的職業(yè)環(huán)境上,堅(jiān)守職業(yè)價(jià)值觀、遵循職業(yè)道德、堅(jiān)持職業(yè)態(tài)度,綜合運(yùn)用相關(guān)專業(yè)學(xué)科知識(shí)和職業(yè)技能解決實(shí)務(wù)問(wèn)題。

  本知識(shí)點(diǎn)屬于《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》科目第六章公司治理第三節(jié)信息披露和外部監(jiān)督在公司治理中的作用的內(nèi)容。

  

  綜合題易考點(diǎn):注冊(cè)會(huì)計(jì)師審在公司治理中的作用

  信息披露的內(nèi)容包括但不限于三大部分:

  一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,包括企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、股權(quán)結(jié)構(gòu)及其變動(dòng)、現(xiàn)金流量等。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息主要被用來(lái)評(píng)價(jià)公司的獲利能力和經(jīng)營(yíng)狀況。

  二是非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)目標(biāo)、政策、董事會(huì)成員和關(guān)鍵管理人員及其薪酬、重要可預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素、公司治理結(jié)構(gòu)及原則等。非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息主要被用來(lái)評(píng)價(jià)公司治理的科學(xué)性和有效性。

  三是審計(jì)信息,包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告、監(jiān)事會(huì)報(bào)告、內(nèi)部控制制度評(píng)估等。審計(jì)信息主要被用于評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可信度及公司治理制衡狀況。

  向投資者披露信息的最主要方法之一就是通過(guò)企業(yè)的年度報(bào)告。

  此外,良好的公司治理披露通常還包括超過(guò)最低法定或者監(jiān)管要求的自愿性披露。

  加強(qiáng)公司治理披露,可以通過(guò)下列途徑實(shí)現(xiàn):

  1.為了告知股東公司治理結(jié)構(gòu)、政策和執(zhí)行的力度,上市公司及大型非上市公司可在其年度報(bào)告中提供一份公司治理的聲明。這份有關(guān)公司治理的聲明應(yīng)當(dāng)在年度報(bào)告中單獨(dú)列報(bào),并給予和董事會(huì)報(bào)告同樣的重視。

  2.為了提高董事薪酬的可比性和透明度,尤其是薪酬與企業(yè)的業(yè)績(jī)的關(guān)聯(lián)程度,應(yīng)當(dāng)在“績(jī)效基礎(chǔ)”和“非績(jī)效基礎(chǔ)”之間分析董事的薪酬,并披露有關(guān)董事股票期權(quán)的資料。

  公司應(yīng)當(dāng)至少披露以下重要信息:

  1.公司財(cái)務(wù)和業(yè)績(jī)狀況。

  2.公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  3.主要股權(quán)和投票權(quán)。

  4.對(duì)董事會(huì)成員的和關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)人員的薪酬政策和董事會(huì)成員的信息。

  5.關(guān)聯(lián)交易。

  6.可預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)因素。

  7.關(guān)于員工和其他利益相關(guān)者的問(wèn)題。

  8.治理結(jié)構(gòu)和政策,包括公司治理規(guī)范或政策的詳細(xì)內(nèi)容,以及它們實(shí)施的程序。


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責(zé)任編輯:roroao

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