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控制活動_2019年注會《戰(zhàn)略》答疑精華

來源:東奧會計在線責(zé)編:郭晶2019-06-03 10:29:11
報考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時長

日均>3h

2019年注冊會計師備考已經(jīng)開始了,小編整理了一些同學(xué)們在備考注會戰(zhàn)略時遇到的一些問題和老師的詳細(xì)解答,希望可以助力考生備考!

控制活動_2019年注會《戰(zhàn)略》答疑精華

【例題】下列選項中,違反不相容職務(wù)分離控制要求的有(  )。

A.甲公司由出納負(fù)責(zé)開出銀行支票,并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表

B.乙公司由會計部門根據(jù)考勤記錄和扣款記錄計算員工工資額

C.丙公司規(guī)定非實物保管人員應(yīng)限制接近資產(chǎn),不得辦理物資收發(fā)

D.丁公司規(guī)定銷售人員不得接觸銷售現(xiàn)款

正確答案:A,B

【知識點】控制活動

答案解析:除了出納之外,其他任何人,包括會計人員、單位領(lǐng)導(dǎo)、各種業(yè)務(wù)人員等,均不得辦理貨幣資金收支業(yè)務(wù),包括收付現(xiàn)金和接收、開出銀行支票。銀行存款應(yīng)指定專人及時對賬,每月收受銀行對賬單、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,應(yīng)當(dāng)由除出納、管理現(xiàn)金賬和銀行存款賬以外的人員負(fù)責(zé),選項A錯誤。在工資業(yè)務(wù)中,起薪止薪?jīng)Q定、考勤記錄、工薪發(fā)放、工資記錄等職務(wù)應(yīng)相互分離,一般涉及企業(yè)的勞動工資部門或人事部門、車間或班組、會計部門等職能部門。勞動工資管理部門的主要職責(zé)是根據(jù)考勤記錄和扣款記錄計算工資額。會計部門的主要職責(zé)是根據(jù)工資結(jié)算單編制工資費用分配表并編制記賬憑證入賬,選項B錯誤。

【問題】現(xiàn)在工資應(yīng)該都是會計部門計算了吧,B應(yīng)該對的?老師您看是嗎?

【答疑】現(xiàn)在也不一定都是會計部門來計算工資的,有的是人力資源部來計算工資,所以我們先不思考這個問題。

我們看選項B:乙公司由會計部門根據(jù)考勤記錄和扣款記錄計算員工工資額。

如果某個員工和會計部門的這個負(fù)責(zé)計算的人關(guān)系好的話,可能這個人員就給他少算遲到缺勤等,然后就少扣款。這就是違背了不相容職務(wù)分離。也可能會計人員自己給自己少算考勤需要扣除的錢,然后計算自己的工資額。

以上內(nèi)容是小編整理的注會戰(zhàn)略答疑精華,希望可以助力同學(xué)們備考,東奧祝同學(xué)們順利通關(guān)注會戰(zhàn)略!

注:答疑內(nèi)容出自東奧《戰(zhàn)略》教務(wù)專家團(tuán)隊

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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