2015《經(jīng)濟法》預習考點：管理人的報酬

　　【小編導言】現(xiàn)階段進入2015年注會預習備考期，是梳理考點的寶貴時期，我們一起來學習2015《經(jīng)濟法》預習考點：管理人的報酬。

　　【內(nèi)容導航】：

　　1.管理人的報酬

　　【所屬章節(jié)】：

　　本知識點屬于《經(jīng)濟法》科目第八章企業(yè)破產(chǎn)法律制度第二單元管理人制度的內(nèi)容。

　　【知識點】：管理人的報酬

　　1.管理人的報酬由人民法院確定。債權(quán)人會議對管理人的報酬有異議的，有權(quán)向人民法院提出，由人民法院決定是否調(diào)整，債權(quán)人會議無權(quán)直接調(diào)整管理人的報酬。

　　2.管理人獲得的報酬是純報酬，不包括其執(zhí)行職務和聘用工作人員的費用。

　　3.為防止重復計酬，律師事務所、會計師事務所通過聘用本專業(yè)的其他社會中介機構(gòu)或者人員協(xié)助履行管理人職責的，所需費用從其報酬中支付。

　　4.人民法院應根據(jù)“債務人最終清償?shù)呢敭a(chǎn)價值總額”，分段確定管理人報酬。

　　5.對清算組中參與工作的有關(guān)政府部門派出的工作人員，不支付報酬。

　　6.最終確定的管理人報酬及收取情況，應列入破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案。在和解、重整程序中，管理人報酬方案內(nèi)容應列入和解協(xié)議草案或重整計劃草案。

　　7.對于債務人財產(chǎn)不足以支付破產(chǎn)費用或者對債權(quán)人沒有財產(chǎn)可供清償分配的案件，人民法院可以考慮根據(jù)管理人工作的時間確定其相應報酬。

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