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管理人的報酬

分享: 2015-7-16 15:49:06東奧會計在線字體:

2015《經(jīng)濟法》基礎(chǔ)考點:管理人的報酬

  【東奧小編】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會基礎(chǔ)備考期,是全面梳理考點的寶貴時期,我們一起來學(xué)習(xí)2015《經(jīng)濟法》基礎(chǔ)考點:管理人的報酬。

  【內(nèi)容導(dǎo)航】:

  1.管理人的報酬

  【所屬章節(jié)】:

  本知識點屬于《經(jīng)濟法》科目第八章企業(yè)破產(chǎn)法律制度第三單元管理人制度的內(nèi)容。

  【知識點】:管理人的報酬

  1.管理人的報酬由人民法院確定。債權(quán)人會議對管理人的報酬有異議的,有權(quán)向人民法院提出,由人民法院決定是否調(diào)整,債權(quán)人會議無權(quán)直接調(diào)整管理人的報酬。

  2.管理人經(jīng)人民法院許可,可以聘用必要的工作人員。管理人執(zhí)行職務(wù)的費用、報酬和聘用工作人員的費用為破產(chǎn)費用。管理人獲得的報酬是純報酬,不包括其執(zhí)行職務(wù)的費用和聘用工作人員的費用。

  3.為防止重復(fù)計酬,律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所通過聘用本專業(yè)的其他社會中介機構(gòu)或者人員協(xié)助履行管理人職責(zé)的,所需費用從其報酬中支付;破產(chǎn)清算事務(wù)所通過聘用其他社會中介機構(gòu)或者人員協(xié)助履行管理人職責(zé)的,所需費用從其報酬中支付。

  4.人民法院應(yīng)根據(jù)“債務(wù)人最終清償?shù)呢敭a(chǎn)價值總額”,分段確定管理人報酬。

  【解釋】擔(dān)保權(quán)人優(yōu)先受償?shù)膿?dān)保物價值,不計入“債務(wù)人最終清償?shù)呢敭a(chǎn)價值總額”。但是,管理人對擔(dān)保物的維護(hù)、變現(xiàn)、交付等管理工作付出合理勞動的,有權(quán)向擔(dān)保權(quán)人收取適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/P>

  5.對清算組中參與工作的有關(guān)政府部門派出的工作人員,不支付報酬。

  6.最終確定的管理人報酬及收取情況,應(yīng)列入破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案。在和解、重整程序中,管理人報酬方案內(nèi)容應(yīng)列入和解協(xié)議草案或重整計劃草案。

  7.對于債務(wù)人財產(chǎn)不足以支付破產(chǎn)費用或者對債權(quán)人沒有財產(chǎn)可供清償分配的案件,人民法院可以考慮根據(jù)管理人工作的時間確定其相應(yīng)報酬。

責(zé)任編輯:龍貓的樹洞

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