2015《經(jīng)濟法》基礎考點：企業(yè)改制

　　【東奧小編】現(xiàn)階段進入2015年注會基礎備考期，是全面梳理考點的寶貴時期，我們一起來學習2015《經(jīng)濟法》基礎考點：企業(yè)改制。

　　【內容導航】：

　　1.企業(yè)改制的類型

　　2.審批程序

　　3.國家出資企業(yè)改制

　　4.職工的安置

　　本知識點屬于《經(jīng)濟法》科目第十章企業(yè)國有資產(chǎn)法律制度第一單元企業(yè)國有資產(chǎn)法律制度的內容。

　　【知識點】：企業(yè)改制

　　1.企業(yè)改制的類型

　　(1)國有獨資企業(yè)改為國有獨資公司;

　　(2)國有獨資企業(yè)、國有獨資公司改為國有資本控股公司或者非國有資本控股公司;

　　(3)國有資本控股公司改為非國有資本控股公司。

　　2.審批程序

　　(1)一般情況下，由履行出資人職責的機構決定或者由股東(大)會決定。

　　(2)重要的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司、國有資本控股公司的改制，履行出資人職責的機構在作出決定或者向其委派參加國有資本控股公司股東(大)會會議的股東代表作出指示之前，應當將改制方案報請本級人民政府批準。

　　3.國家出資企業(yè)改制，應當聽取企業(yè)工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。

　　4.職工的安置

　　(1)企業(yè)改制涉及重新安置企業(yè)職工的，職工安置方案須經(jīng)職工代表大會或者職工大會審議通過。

　　(2)企業(yè)實施改制時，必須向職工公布企業(yè)主要財務指標的財務審計、資產(chǎn)評估結果。

　　(3)企業(yè)改制時，對經(jīng)確認的拖欠職工工資、醫(yī)療費等，原則上應當一次付清。

　　(4)對解除勞動合同且不再繼續(xù)留用的職工，要支付經(jīng)濟補償金，對繼續(xù)留用的職工不得支付經(jīng)濟補償金。