企業(yè)重組是什么
精選回答
企業(yè)重組,是指企業(yè)在日常經(jīng)營活動以外發(fā)生的法律結構或經(jīng)濟結構重大改變的交易,包括企業(yè)法律形式改變、債務重組、股權收購、資產(chǎn)收購、合并、分立等。
企業(yè)重組一般有業(yè)務重組、資產(chǎn)重組、債務重組、股權重組、人員重組、管理體制重組等模式。
1、業(yè)務重組,是指對被改組企業(yè)的業(yè)務進行劃分從而決定哪一部分業(yè)務進入上市公司業(yè)務的行為。它是企業(yè)重組的基礎,是其重組的前提。重組時著重劃分經(jīng)營性業(yè)務和非經(jīng)營性業(yè)務 盈利性業(yè)務和非盈利性業(yè)務 主營業(yè)務和非主營業(yè)務,然后把經(jīng)營性業(yè)務和贏利性業(yè)務納入上市公司業(yè)務,剝離非經(jīng)營性業(yè)務和非盈利性業(yè)務。
2、資產(chǎn)重組,是指對重組企業(yè)一定范圍內的資產(chǎn)進行分析 整合和優(yōu)化組合的活動。它是企業(yè)重組的核心。
3、債務重組即負債重組,是指企業(yè)的負債通過債務人負債責任轉移和負債轉變?yōu)楣蓹嗟确绞竭M行重組的行為
4、股權重組,是指對企業(yè)股權進行調整的行為。它與其他重組相互關聯(lián),甚至同步進行,比如債務重組時債轉股。
5、人員重組,是指通過減員增效,優(yōu)化勞動組合,提高勞動生產(chǎn)效率的行為。
6、管理體制重組,是指修訂管理制度,完善企業(yè)管理體制,以適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的行為。
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