2015《會計》高頻考點：帶薪缺勤

　　【小編導言】我們一起來學習2015《會計》高頻考點：帶薪缺勤。本考點屬于《會計》第十三章職工薪酬第二節(jié)短期薪酬的確認與計量的內容。

　　【考頻分析】：

　　考頻：★★★

　　【內容導航】：

　　(一)累積帶薪缺勤

　　(二)非累積帶薪缺勤

　　【高頻考點】：帶薪缺勤

　　帶薪缺勤應當分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤兩類。

　　(一)累積帶薪缺勤

　　累積帶薪缺勤是指帶薪權利可以結轉下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權可以在未來期間使用。

　　企業(yè)應當在職工提供服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬，并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量。

　　(二)非累積帶薪缺勤

　　非累積帶薪缺勤是指帶薪權利不能結轉下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時也無權獲得現(xiàn)金支付。

　　企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。

　　【相關復習資料】：

　　2015《會計》第十三章職工薪酬基礎考點匯總

　　2015《會計》第十三章職工薪酬階段測試題匯總

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