東奧提示：2014年1月份，財(cái)政部修訂了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》，該準(zhǔn)則于2014年7月1日起施行。2014年注會(huì)《會(huì)計(jì)》教材根據(jù)該準(zhǔn)則也對(duì)教材進(jìn)行了修訂。該變化對(duì)2014年備考《會(huì)計(jì)》的童鞋們有什么影響呢?

　　在新準(zhǔn)則的第二條中明確定義“短期薪酬”、“帶薪缺勤”、“利潤(rùn)分享計(jì)劃”、“離職后福利”，其中對(duì)2014年教材影響最大的是“離職后福利”。今年在“離職后福利”中增加了“設(shè)定提存計(jì)劃”和“設(shè)定受益計(jì)劃”，該部分主要關(guān)注一些基本概念，注意客觀題。

　　職工薪酬匯中非貨幣性福利中刪掉了一些例題，該部分仍是很重要的，仍可考主觀題，建議童鞋們從輕一或基礎(chǔ)班、習(xí)題班中找些對(duì)應(yīng)的習(xí)題做一做。

　　最后祝大家在東奧學(xué)習(xí)愉快!

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